1 通过问卷测试2 霍兰德职业测试是一种基于职业兴趣理论的测试，通过问卷的形式来测量被测试者在六大职业领域中的兴趣程度，从而给出职业类型建议。测试的六大职业领域分别为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。具体来说，测试者需要回答一系列有关职业偏好和经验的问题，如“你喜欢做什么样的工作？”、“你的职业目标是什么？”等等。职业测试会根据被测试者的回答，分析他们的职业兴趣，进而给出符合他们兴趣和特点的职业类型。3 职业测试是一种初步了解职业发展方向的方法，但是由于职业兴趣是随时变化的，测试结果并不具有绝对的准确性，测试结果仅供参考。
霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生，通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好，给大学的专业选择提供参考。
MBTI职业性格测试相对而言适合大学毕业生、在职员工，是目前性格测试中应用最广泛的，全球五百强等很多企业所采用，如“宝钢”“海尔”等大型公司，主要用于员工的性格测试，以便公司人力资源管理部门对员工进行系统有效的发展规划。此测试不适合高中生主要是因为高中生在性格养成上还未完全确定。
SAE型的人适合从事企业管理、咨询师、培训师、学校教师、经纪人等工作，如果在文艺方面有一技之长，具备从事演员、歌唱家的条件，也可从事文艺相关工作。
在霍兰德职业倾向测试中，S、A、E、R、I、C 六个字母分别代表着不同的职业性格：
S型：社会型该类型的人喜欢与人交流，愿意为其他人服务，喜欢在社会交往中发挥自己的特长并体现价值，该类型的人适合从事能够提供帮助给他人的社会服务型工作，如：教育工作者（教师、培训师、教育行政人员），社会工作者（咨询师、公关人员）等。
A型：艺术型该类型的人天生是浪漫且具有艺术气息的，富有创造力，喜欢新鲜事物，渴望表现自己的个性，具有艺术才能，追求完美。此类型的人适合从事具备艺术素养，有够感知美、创造美的工作，如：艺术方面（演员、歌唱家、雕刻家、摄影师），文学方面（小说家、诗人、剧作家）等。
E型：企业型该类型的人具备极强的管理经营能力，追求权力与物质，喜欢竞争、冒险，做事有较强的目的性。此类型的人适合做企业管理者，如项目经理、营销管理人员、企业领导等。
