当年一个车皮拉了100个同年兵，新兵连以后大家都分在了不同的单位里，有的当驾驶员，有的当炊事员，有的干起了饲养员，还有公务员等等，总之就是八大员干什么的都有。三年以后，有的转起了志愿兵，有的退伍回了家，少有的几个人考上了军校，成为了同年兵的佼佼者。等再过了几年，其中一位同年兵，退伍后留在了北京，起初在工地上开挖掘机，吃了很多苦，后来看中了自己从事的行业，抓住机会自己搞起了基建设备租赁，现在身价几千万元了，还有其它的几个战友，开公司的也都混的不错。相反，倒是留在部队的士官或军官大都经历平平，大都是按部就班，没有太多的波澜，到点退役，到点退伍转业。
成功的判定标准各有不同，有的把金钱当成标准，有的把官位当成标准，不一而足。但他们都有一个共同点，就是都善于抓机会，敢闯敢干，从而成就了自己，成就了事业。相反，那些起初看起来混的不错的战友，在体制内特定环境里往往越来越守成，有了机会往往不敢抓，也抓不住，慢慢的也就平淡了。
那些成功的战友，很多当初也没有一个清楚的职业规划，他们进入一个行业后，坚持在一个行当里深挖深钻，不断在业务上、能力上得到精进，其结果就是比较成功了。另一些战友，今天一个行业，明天一个风口，大都成了样样通，样样松，真就成了混日子的主。
当前，很多战友正在面临转业退役，现在要面对新的职业规划问题，我建议在没有清楚自己干什么的时候，先去充个电，参加几个培训，主要是和社会接触一下，了解一下社会的发展方向，最新的机会动态，你也许就找到了自己的人生方向了。
当然今后怎么发展，也可以从个人喜好入手，从中寻找机会。我有个战友也要面临转业，他就提前对自己以后的职业进行了规划，他告诉我等回地方后，第一时间去考几个关于人工智能方面的认证，他看好这个方面，自己又喜欢，作为今后的职业肯定差不了。
没有目标，人生就没有方向；而少了计划，目标就没有办法实现；目标和计划一样重要，都是实现梦想不可缺少的步骤，懂得设定目标、拟定计划，才能逐一实现自己的梦想，过上自己想过的人生。
一、设立明确的目标
「为自己设立目标，才能了解什么是你这辈子最重要的事」「人，一旦确立了自己的目标，就不应该再因任何事动摇为之奋斗的决心。一个人会成功，除了目标明确之外，使命跟理念也要很清楚梦想一定要远大，但目标的设定却要合理。永远要对自己设立高的标准，而不要让自己甘于接受二流的水平。
无论你想做什么事，都得先替自己设定一个目标，没有目标就找不到人生的方向，我们不必是「足够聪明」才能朝着我们的目标努力。
当你有了一个明确的目标，就会变得很专注，一件事情只要你很想达成，就会想办法找出时间完成
它，替自己设定一个长期目标，才能让你的生活更加充实。
二、拟订详细的计划
成功的人都善于规划自己的人生，他们设定目标、拟定计划，然后逐一实现它。
你不只需要长期、中期、短期计划，更需要将计划里面的细节写出来，越详细越好，当你写得越详细，就能够越贴近现实，也才能思考到你平时不会思考到的事情。
三、划分优先级
除了设定目标之外，也要懂得设定优先级，设定了优先级才能让你了解什么是最重要的，什么是次等重要的事。
当你能够划分清楚每个计划的优先级，你才不会因为要做的事情太多，而不知道从哪件事情开始，当你设定了优先级，就可以从最重要的事情开始做，然后逐一完成它，划分优先级，才不会让你手忙脚乱，不知从何开始。
四、订定奖赏及惩处
有了目标、有了计划，知道了优先级，你还必须时时督促自己，而奖赏与惩处就是最好的，当你达成了某件事，就给自己一点奖励，当你进度落后了，就给自己一点小惩罚。
奖赏是很有效的一件事，当你完成了某个小目标，就犒赏自己一番，这会让你变得更积极、更正向，更想赶快完成下一个目标。
五、建立习惯
人一定要有目标，但时间一久我们就容易怠惰，此时习惯是帮助我们维系行动最好的帮手，你可以藉由养成习惯，来让行动变成一件理所当然的事。
最简单的，就是设定固定时段要做的事，例如每天睡前一小时要做的事，每天早起一小时要做的事，当你能够替自己设定固定时段要做的事，并且把该行为养成一种习惯，你的行动就能变得很持久，并且不需要任何人督促你，你也能持续下去。
六、确实执行、反复检讨、改进计划高效能人士懂得一边执行计划、一边修正计划，而不会死守原本做好的那份计划，计划是死的，现实生活中的状况却是多变的，懂得因应改变而做出修正，才能获得更高的效率。
银行面试 职业规划
银行面试常会被问到：在五年的时间内，你的职业规划?
一般这种问题只是考察你有没有认真思考过所在行业的发展，还是看见公司就投，只是抱着一种试试看的态度，抑或是只要专业差不多对口，甚至能找到工作就行的态度;对方考察的是更多的是你的求职态度。对方不希望招到一个来混日子的人，而是有职业抱负的人，有抱负的人才有干劲。
回答提示：五年分3个阶段：
NO1.第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。
NO2.第三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系
NO3.第五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。
参考答案：
如果你报考的人是行政助理之类的岗位，所以你在被问及职业规划的时候需要你能够结合具体的工作岗位来谈，比如是行政文员，因为这个岗位算是初级岗位，要求不是很高，最主要的就是能够按部就班的做事，不出错就可以了，至于发展方向就是做到行政经理，最后是行政总监了。那么你回答的时候首先就说由于你的性格比较踏实，做事比较细心，所以前期就是希望能够在这个岗位好好积累，然后在做好本职工作和听从领导安排的基础上进一步锻炼自己的沟通和协调能力，让自己逐渐胜任为一名行政经理。
别规划了，赶紧找份工作吧。
我们只是芸芸众生中的一员，没有远大理想和崇高目标是不奇怪的。因为生活的磨砺和挫折，一个人早年的凌凌角角，磨损的磨损，敲碎的敲碎，逐渐堕入了平庸的境地。在中学时代，我们大多数青年人是充满了幻想和期待，都想出类拨粹，出人头地，异于常人的。想要成为一个教师医生工程师作家是一种理所当然的职业。可是在实际生活中，不少人没有如愿，不是他们不努力，只是不得法，错失了良机。我曾立志当一名国际海员，因为视力的问题，连报考的资格都没有。我想成为一个作家，却没有考入心仪的大学。我糊里糊涂当了一个工程师。现在回顾过去的历程，许多事情是本人无法把握，是人生的命运一步歩地把你推向上帝设定的轨道上前行。这种不测定的结果，往往令不少人怀疑人生的努力的有效性和必要性。但是有一个可以肯定，你的结果是包含着合理的因素，如果你有兴趣解析一下你的现状，可以采用因果分析图解你点滴展示，从小到大从微至著，你会惊讶地发现，因果关系真的有报应的味道。
