很多人会在冲动之下裸辞，一个员工离职无非三个原因：
1.公司没有未来，没有发展；
2.自己在本岗位玩不转了；
3.受委屈了；
裸辞之后怎么办呢？
1.一开始会觉得自由了，终于不用在坑里了，可在坑外的你，时间久了，没有坑入，你会慌，建议在找工作的过程中，合理安排自己；
1）梳理一下以前的工作经验，总结自己的优点和缺点，也就是你找下一份工作的时候，如何把自己卖出去，再买个好价钱的关键；
2）了解市场行情，当你在一个公司待久了，你只会发现这个公司的毛病，不会发现公司的散光点，当你跳出来后，找新的工作，你会对比，那就要了解一下现在的市场行情，明确自己的定位，你在这个岗位上能拿多少钱，期望值和保底，而获得这个价格又拿什么来换，也就是你有什么经验；
3）找资源，离职以后，联系一下身边的朋友，以前的同事，问一下现在的市场，也了解一下是否有推荐工作的机会，多谈，可以发泄和放松心情；
4）利用空余时间，查漏补缺，不要让自己闲下来，胡思乱想，有这个时间，可以多了解一下自己有哪些方面不足，去补那个方面的知识，当你越充实，你面试的底气越足；
5）利用空余时间，找一下可以做的副业，把自己的所长，来换取价值，比如你是编辑，就可以写稿，投稿，你是客服，可以找tb在线客服；
做到以上几点，那么面试只是你生活中的一小部分，而不是全部，就不会恐惧紧张了，你把它当作全部，你就害怕失去，不是全部，就不会那么害怕了。
这是人的自我防范心理，被人盯着猛看任谁也不会自在，在心理上说被人盯着那种感觉就是被侮辱一样，自我警意高也是每个人的潜在第六感起到作用。
谢邀！既然工作稳定，就安心上班吧。现在工作不好找也是现实。所以说，不适合环境，就调整心态，慢慢就适应了！
为什么要辞职呢？你不喜欢这行你为什么入职。你以为转了行，入了下一个工作你敢保证你就死心塌地了？你干一段时间不厌烦了？看来和你的性格有关，你是个耐不住性子的人，才开始工作了五个月，就天天想着离职，对工作抵触，这五个月的时间，说长不长，说短不短，不知你经历了什么，这么厌倦你现在的工作。
你这份不喜欢的工作也是你之前千挑万选自已做的决定，也是当初非常喜欢的，才入的职。也许在工作中会避免不了不少问题和困难，但不要退缩，不要遇到一点挫折，便打退堂鼓，在哪行哪业都一样，没有象你想象的那么简单，都会遇到些麻烦，不要让这点困难被吓倒，要不折不扣，想办法去克服它。
我劝你尽量不要离职，打生不如混熟。毕竟你这五个月里，厂里的员工和领导你们之间会产生了感情，彼此互相了解。
哪个工作都会有个磨合期，适应了就习惯了。如果转行再换一家公司，也不一定到时候会如你的愿。凡事要三思而后行，不要任自已的性，这只是我个人观点，希望你能釆纳。
惰性每个人都有，要克服惰性更快进入工作状态，需要注意以下几个方面。
首先心理上要调整到位。要不断提醒自己，跟不上节奏就会被淘汰。
受众所周知的多个因素的影响，目前大多数企业不是太景气，工作机会就会随之减少，竞争压力更大，这就对从业人员的要求比之前更高。也就是说，即便是上班，努力工作都不一定能保住饭碗，如果跟不上节奏，被淘汰的风险会成倍增加。
除了心理上的准备，要适应节奏还需要做以下调整：
人们通常非常享受长期休假期间的“自然醒”，一旦恢复上班会立刻感到不适应。这方面的不适应多半是因为晚睡早起所导致。要尽可能避免早起所带来的不适，唯一的办法是早睡，保证充足的睡眠。所以，如果已经养成了晚睡的习惯，那就请调整下，以保证充足睡眠。如果工作的午休时间相对充裕，就加上午休时间，哪怕是10分钟都会大有效力。
休假综合症的另一个体现是时间错乱。由自然醒开始，一天的节奏都是乱套的，这对身体和精神上都非常不利。要改变就需要恢复正常的秩序。给自己列一下，把起床、早点、出门、上午工作、午餐、午休、下午工作、晚餐、休闲（或运动）、洗漱、睡眠时间都清楚列一下，一开始不能完全卡上也不要紧，尽力而为就会很快适应节奏。
要改变懒散萎靡，运动是有效的。不管是早起散步、上班骑车，还是办公室体操，或者是晚间的健身、跑步，或者周末的爬山、游泳，都能有助于体能的恢复与提升，并且会更加神清气爽、精力倍增，适应更快的上班节奏当然是不在话下。
在保护好自己的情况下，可以多参加些社交活动，不管是运动类的爬山、球类，还是社交类的团建，哪怕是三两小友一起咖啡，只要有语言和肢体的更多沟通，就能更多调动身体的快乐因子，顺利恢复快节奏。
人在团队中应该有自己的榜样，找到新工作或恢复工作后，找到身边的榜样，以不输于他的精神面貌和工作状态投入到工作中。
被动做事总是让人感到没有动力、不爽，要化被动为主动，最好也是最有效的办法，是快速进入工作状态，把要做的事情早做计划，把已经做过的事情习惯性进行下总结，这无论是对工作心态还是工作实效都会大有裨益。
惰性人人都有，尤其是休了这么长时间一个大假后，谁能更早进入状态、更快适应节奏，谁就能占得先机，在工作和事业的发展上领先一步。
祝你成功。
