我觉得还是努力要合群吧，毕竟你在职场中要跟别人打交道，做事情也不可能完全只是一个人干，需要与其他同事合作起来干事，所以尽量要跟别人处好关系，要合群一些，如果独来独往的话，会被别人孤立的，自己的工作也不一定能顺利做下去。
部门团结，最重要的是部长，要做好与下属的沟通工作，但自身也要有一定的领导能力，说出来的话能够让他们信服，而不是没人响应，但不能发脾气，也不能带着情绪去工作，朋友，努力哦，呵呵呵
这是一个表达性的问题，首先，我们要判断不合群的人，从他的衣着从他的神态从他的眼神从他的姿势上，走路的姿势进行一切推算，有的人就是内向，处于交际被动，才能拉入群体，如果感觉不合群的人，或者说身为一个领导，不能让一个工作群体组成一个团，团结一起，那这个领导不是一个好领导？，情商问题啊
差不多吧，一旦工作不合群，她的心情就不好，一个心情长期处于低下的人，脾气自然也不会多好
