演讲台上出现紧张,害怕的情况主要是对自己缺少信心和缺少锻炼,还有就是太匆忙心理还没做好充分准备。
如今站在台上自然会出现紧张与害怕,以下几点可以很好缓解心理紧张害怕!
一:站在台上面对台下听众时,尽量避免与听众目光接触,如果手上有演讲稿时,只要边看边读就可以,这样就避免与听众目光接触时产生的心理紧张与害怕!
二:演讲时声音要大,大声地去说,这样可以为自己壮壮胆,声音越小就越胆怯,这样做也可以有效摆脱紧张害怕心理!
三:想象,想象只有自己一个人,从而把台下听众全忽视掉,想象中只有自己一个人,这样是不是就不用紧张害怕了?
四:充足的准备,演讲前做好准备,演讲内容熟读几百遍,这样做是提高自己的演讲信心,有了信心,我就是最棒的,就不用害怕演讲出错而闹笑话!
五:平时多锻炼自己演讲能力,多参加公众活动,这样可以提高自己的胆量,当你习惯了在公众场合中表演,习惯了大众看你的眼光时,你会觉得这是一种骄傲,是一种成功,紧张害怕自然而然就消失掉!
握起你的小手,大声说出来:“我是最棒的,我一定可演讲好”!
参加教师招聘的考生,经常会被要求“做自我介绍”。这是最基础、最常见的题目,很多考生会认为这“毫无压力”,也有考生会不知所措。事实上,对于这一题目,考生不会出现“无从说起”的情况,但是“说的好”却不容易。那么究竟该如何作答呢?
首先,考生需要对题目有一个清晰的认识。“自我介绍”,属于“自我认知”类题目。主要考察考生是否对自己有清晰的认识,并能做出客观的评判,同时对考生的语言表达能力、逻辑思维能力进行了一定的考察,是考官迅速了解考生的重要形式之一。
其次,要明确考官最想从考生的回答中听到哪些信息。与考官进行交流的时间往往很短,为了能在短时间内获得考官的认可,就要明确考官的心理,做到“投其所好”,回答简练而质量高,字字有用。作为招聘方,考官关心的是考生是否具有实际的工作能力,具体到教师招聘,那就是教师的基本素质和能力了,概括起来就是——“能教、会教、愿意教”。
最后,要注意语言表达的技巧。同样的意思不同的人表达出来就会有不同的效果,归根结底就是“语言表达技巧”的问题。作为应届毕业生,这往往是短板。想“夸”自己,但把握不好“度”,往往会出现了以下几种错误:“妄自菲薄”、过于自信、“假大空”、“俗不可耐”。
那么,什么样的回答,才能在这一环节中脱颖而出,抓住考官的心呢?
一、“三句话不离本行”。不论是过往经历、还是实际能力,考官最关心的是能否胜任教师的工作。因此,考生在做自我介绍的时候,要时刻围绕“教师”的工作进行阐述,做到“人岗匹配”。例如:我性格开朗,在与学生交往过程中,更易于建立亲近、信任的师生关系。
二、简洁明了、层次分明。这既是考生逻辑思维能力、语言表达能力的展示,也是让考官清晰认识你的需要。同时,又要做到简短有力,语言过于繁琐,反而不利于考官抓住主要信息。例如:我将从以下三个方面进行自我介绍:专业知识、教育教学能力、职业规划。
三、有例有据。“夸”自己时,要想提高说服力,就要有事理、有数据;同时,“借别人的嘴夸自己”是最聪明的办法。例如:我具备了一定的教育教学能力。在大学期间,我参加学校组织的试讲大赛,获得全校一等奖;实习期间,受到了学生、家长以及指导老师的肯定。
小题1:开放性试题,做到内容相应,句式相同即可。 小题1:材料一不符合要求,因为演讲活动的主题是“辛勤的园丁”,而材料一的主题是“勤学尊师”。 小题1:该题应为开放性试题,言之成理即可。 |
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