以下是云南比较有名的心理咨询师培训机构：
1. 云南师范大学心理学系：该校心理学系是国内较早开设心理学专业的高校之一，拥有一支专业的师资力量，提供心理咨询师培训课程。
2. 云南大学心理学系：该校心理学系也是国内较早开设心理学专业的高校之一，教学质量较高，提供心理咨询师培训课程。
3. 云南省心理咨询师协会：该协会是云南省心理咨询师行业的权威机构，提供心理咨询师培训和考试服务。
4. 云南民族大学心理学系：该校心理学系拥有一支专业的师资力量，提供心理咨询师培训课程。
以上是云南比较有名的心理咨询师培训机构，可以根据自己的需求选择适合自己的培训机构。
跨考肯定会加试，特别是自考生，一般会以同等学历对待你。最近几年西南或西部的211开始升温，云大再次中属于偏好的学校，相对分数会高些，这两年虽有调剂指标，但是调剂生源还是很充足的。自考生要有心理准备，首先要有好成绩。另外导师怀疑基础也是正常的，毕竟考试只考几门课。
是的，云南大学有行政管理专业。该专业主要涵盖以下课程：
1. 行政管理学原理
2. 政治学原理
3. 经济学原理
4. 法学原理
5. 社会学原理
6. 统计学原理
7. 组织与管理
8. 行政法与行政诉讼法
9. 公共财政与税收制度
10. 公共政策与政策分析
11. 社会调查与统计分析
12. 行政伦理与职业道德
13. 行政沟通与危机管理
14. 行政决策与领导力
15. 行政管理信息化
此外，学生还需要学习一些选修课程，如组织行为学、社会心理学、公共关系学等。
问达院系介绍Yunnan University云南大学工商管理与旅游管理学院怎么样？设有哪些专业？云南大学的工商管理与旅游管理学院师资力量如何？专业学习方向是哪些？整体实力怎么样？云南大学的工商管理与旅游管理学院师资力量如何？专业学习方向是哪些？整体实力怎么样？ Add Comment Invite to answer Report Share1 Followed Add Comment Invite to answer Report 输入分数测大学 1Follower1 answer雪&大福 ~接下来我为大家简单介绍一下我们云南大学的工商管理与旅游管理学院开设的专业以及研究情况 专业设置：工商管理-本科、旅游管理-本科、财务管理-本科、电子商务-本科、物流管理-本科、文化产业管理-本科、人力资源管理-本科学院简介：云南大学工商管理教育创始于20世纪40年代，改革开放后于1978年恢复工商管理教育，1979年开设“企业管理”本科专业，成为我国改革开放以来最早兴办工商管理教育的高校之一。1999年学校整合企业管理、旅游管理、财务管理等学科领域的优势，组建了“工商管理与旅游管理学院”，开创了云南大学工商管理学科建设和人才培养的新时代。云南大学工商管理与旅游管理学院依照“育人当先，教学为本，科研立院，服务社会”的办学理念，形成了以工商管理为基础，以旅游管理为特色的多层次办学体系。学院现有工商管理一级学科博士学位授权（含“企业管理”、“旅游管理”、“会计学”、 “技术经济与管理”等专业），“工商管理”博士后科研流动站，拥有工商管理一级学科硕士学位授权（含“企业管理”、“旅游管理”、“会计学”、 “技术经济与管理”等专业），“工商管理硕士（MBA）”、“高级工商管理硕士（EMBA）”、“旅游管理硕士（MTA）”、高等学校教师在职攻读硕士学位（旅游管理专业）、中等职业学校教师在职攻读硕士学位（含“旅游管理”、“企业管理”、“会计学”专业）等学位授予点，工商管理、旅游管理、财务管理、电子商务、物流管理、文化产业管理、人力资源管理等7个学士学位授予点，是目前云南省唯一的EMBA培养单位，也是目前云南省工商管理类学科体系最为健全、学位授予点最多的院校。学院官网：：工商管理-本科工商管理旨在培养具备管理学和经济学的相关基本理论知识，掌握现代企业管理的基本内容、方法和手段，了解国内外工商管理的理论前沿和实践发展动态，熟悉国家有关法律、法规，熟练掌握一门外语，有过硬的计算机操作技能和良好的人际沟通能力的中高级经营和管理人才。本专业强调通过案例教学等多样化的教学，组织学生参加社会调查、管理咨询等实践活动，培养和提高学生的实际工作能力。学制四年，授予管理学学士学位。主要课程：管理学、企业运营管理、财务管理、市场营销、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、货币银行学、项目管理、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、经济法、管理信息系统等。部分课程使用双语教学。就业方向：毕业生可到工商企业（含跨国公司）、金融机构、经济管理部门，以及教学、科研、咨询等单位从事企业管理、经济管理、教学科研和咨询服务等工作或相关工作。旅游管理-本科旅游管理该专业培养掌握现代旅游管理基本理论、方法和技能，熟悉国家有关外事、外贸、旅游法律、法规，熟练掌握一门外国语，拥有涉外人员的基本素质，具有较强的旅游经济分析和经营管理能力，并能直接从事旅游管理部门、旅游企业、旅游经贸等部门和单位的经济活动，掌握当代国际上有关旅游管理知识的高级专业管理人才。学制四年，授予管理学学士学位。主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、市场营销、财务管理、旅游学概论、旅游心理学、旅游资源与开发、旅游经济学、饭店管理、景区管理、旅行社经营管理等。部分课程使用双语教学。就业方向：各级旅游管理部门、外经外事部门、宾馆饭店、旅行社、旅游景区、旅游院校等单位从事旅游管理、经营管理、商贸业务、教学、科研、咨询服务等方面的管理工作及实际工作。财务管理-本科财务管理旨在培养具备管理、经济和理财、金融、注册会计师、法律等方面知识和能力，掌握现代财务管理基本理论、方法和手段，通晓国内外有关财务管理的现状、特点与发展趋势，熟练掌握一门外语知识，熟悉我国有关财务、会计、金融管理的方针、政策和法规，掌握企业会计操作流程，具有较强的公司财务管理、投融资与资本市场实务运作能力的高级专门人才。学制四年，授予管理学学士学位。主要课程：会计学、政治经济学、管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、财务管理、市场营销、财务会计、中级财务管理、货币银行学、投资学、管理信息系统等。部分课程使用双语教学。就业方向：毕业生可到金融机构、注册会计师事务所、企事业单位的财务管理与会计核算部门、财政、税务等职能管理部门，从事经营管理、商贸业务、银行、证券、保险、信托、投资和咨询服务等工作。电子商务-本科电子商务培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，具有扎实的经济与管理理论基础，掌握现代信息科学技术方法与现代商务理论，能够熟练应用信息技术开展现代商务活动的、跨计算机学科和经济管理学科的复合型高素质专门人才。学制四年，授予管理学学士学位。主要课程：管理学、会计学、微观经济学、宏观经济学、市场营销、财务管理、电子商务概论、JAVA程序设计技术、网络数据库技术、电子商务支付与结算、电子商务法规、电子商务网站设计、电子商务与现代物流等。部分课程使用双语教学。就业方向：毕业生适应的工作领域包括行政部门、企事业单位、贸易公司、IT企业、金融行业等从事现代电子商务、电子政务管理和信息管理、商务网站建设与管理、网络营销、涉外商务、物流管理等领域的工作。物流管理-本科物流管理培养目标：本专业培养德、智、体全面发展的具有扎实的管理学基础，具备现代物流管理知识、素质和能力，能够运用现代信息技术从事物流管理系统的规划、设计、创新等工作，具有较强的实践能力及创新精神的复合型高素质专门人才。学制四年，授予管理学学士学位。主要课程：管理学、统计学、管理运筹学、会计学、财务管理、物流管理概论、市场营销、物流管理信息系统、供应链管理、物流成本管理、物流相关法规、采购管理、运输与配送管理、仓储与库存管理、物流设备与技术、物流工程、电子商务概论等。部分课程使用双语教学。就业方向：毕业后可到民航、铁路、水运、交通、邮政等物流企业、连锁零售企业和生产制造企业等从事配送、库存管理、供应链管理、物流系统优化等物流相关管理工作。也可以在相关部门、教育事业单位、科研院所等进行物流方面的研究与管理工作。文化产业管理-本科文化产业管理培养目标：本专业适应当前文化产业蓬勃发展的需要，培养德、智、体、美全面发展，掌握文化产业、文化、策划营销等多种学科的基础理论、基本知识和基本技能，能从事文化艺术、文化出版、广播影视、文化旅游等领域内文化产业的理论研究、政策咨询、开发利用、经营管理的复合型人才。学制四年，授予管理学学士学位。主要课程：管理学、经济学原理、民族文化学、文化产业概论、文化资源学、文化传播学、文化经济学、市场营销、财务管理、社会心理学、文化产业政策与法规、中外文化产业案例等。部分课程使用双语教学。就业方向：毕业生可到文化事业、文化娱乐、文艺展演、新闻出版、影视音像、广告、信息传输、体育、旅游、民族民间手工艺等单位或部门以及党政机关、社科研究机构、大专院校、企业从事策划、咨询、开发、经纪、营销、管理、研究、教学等工作。人力资源管理-本科人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。基本要求本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到 人力资源管理职业人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。人力资源管理专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识六大模块的基本知识；2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，还有定性的分析方法；3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规；5．了解本学科理论前沿与发展动态；6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。7.学会培训课程的设计，工作说明书的制作，招聘计划表的制作，薪酬的设计，学会绩效考核，有关法律知识等等。人力资源管理专业课程设置主干学科西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。主要课程《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。 人力资源管理专业主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。修业年限三年大学专科（无学位）四年授予学位管理学学士(荣誉生)学科管理学 (Management)门类工商管理( Business Administration)专业名称人力资源管理(Human Resources Management)人力资源管理专业就业方向企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 ~欢迎大家来我们云南大学读书，我们工商管理与旅游管理学院的同学个个都很热情的偶 ~接下来我为大家简单介绍一下我们云南大学的工商管理与旅游管理学院开设的专业以及研究情况 专业设置：工商管理-本科、旅游管理-本科、财务管理-本科、电子商务-本科、物流管理-本科、文化产业管理-本科、人力资源管理-本科学院简介：云南大学工商管理教育创始于20世纪40年代，改革开放后于1978年恢复工商管理教育，1979年开设“企业管理”本科专业，成为我国改革开放以来最早兴办工商管理教育的高校之一。1999年学校整合企业管理、旅游管理、财务管理等学科领域的优势，组建了“工商管理与旅游管理学院”，开创了云南大学工商管理学科建设和人才培养的新时代。云南大学工商管理与旅游管理学院依照“育人当先，教学为本，科研立院，服务社会”的办学理念，形成了以工商管理为基础，以旅游管理为特色的多层次办学体系。学院现有工商管理一级学科博士学位授权（含“企业管理”、“旅游管理”、“会计学”、 “技术经济与管理”等专业），“工商管理”博士后科研流动站，拥有工商管理一级学科硕士学位授权（含“企业管理”、“旅游管理”、“会计学”、 “技术经济与管理”等专业），“工商管理硕士（MBA）”、“高级工商管理硕士（EMBA）”、“旅游管理硕士（MTA）”、高等学校教师在职攻读硕士学位（旅游管理专业）、中等职业学校教师在职攻读硕士学位（含“旅游管理”、“企业管理”、“会计学”专业）等学位授予点，工商管理、旅游管理、财务管理、电子商务、物流管理、文化产业管理、人力资源管理等7个学士学位授予点，是目前云南省唯一的EMBA培养单位，也是目前云南省工商管理类学科体系最为健全、学位授予点最多的院校。学院官网：：工商管理-本科工商管理旨在培养具备管理学和经济学的相关基本理论知识，掌握现代企业管理的基本内容、方法和手段，了解国内外工商管理的理论前沿和实践发展动态，熟悉国家有关法律、法规，熟练掌握一门外语，有过硬的计算机操作技能和良好的人际沟通能力的中高级经营和管理人才。本专业强调通过案例教学等多样化的教学，组织学生参加社会调查、管理咨询等实践活动，培养和提高学生的实际工作能力。学制四年，授予管理学学士学位。主要课程：管理学、企业运营管理、财务管理、市场营销、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、货币银行学、项目管理、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、经济法、管理信息系统等。部分课程使用双语教学。就业方向：毕业生可到工商企业（含跨国公司）、金融机构、经济管理部门，以及教学、科研、咨询等单位从事企业管理、经济管理、教学科研和咨询服务等工作或相关工作。旅游管理-本科旅游管理该专业培养掌握现代旅游管理基本理论、方法和技能，熟悉国家有关外事、外贸、旅游法律、法规，熟练掌握一门外国语，拥有涉外人员的基本素质，具有较强的旅游经济分析和经营管理能力，并能直接从事旅游管理部门、旅游企业、旅游经贸等部门和单位的经济活动，掌握当代国际上有关旅游管理知识的高级专业管理人才。学制四年，授予管理学学士学位。主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、市场营销、财务管理、旅游学概论、旅游心理学、旅游资源与开发、旅游经济学、饭店管理、景区管理、旅行社经营管理等。部分课程使用双语教学。就业方向：各级旅游管理部门、外经外事部门、宾馆饭店、旅行社、旅游景区、旅游院校等单位从事旅游管理、经营管理、商贸业务、教学、科研、咨询服务等方面的管理工作及实际工作。财务管理-本科财务管理旨在培养具备管理、经济和理财、金融、注册会计师、法律等方面知识和能力，掌握现代财务管理基本理论、方法和手段，通晓国内外有关财务管理的现状、特点与发展趋势，熟练掌握一门外语知识，熟悉我国有关财务、会计、金融管理的方针、政策和法规，掌握企业会计操作流程，具有较强的公司财务管理、投融资与资本市场实务运作能力的高级专门人才。学制四年，授予管理学学士学位。主要课程：会计学、政治经济学、管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、财务管理、市场营销、财务会计、中级财务管理、货币银行学、投资学、管理信息系统等。部分课程使用双语教学。就业方向：毕业生可到金融机构、注册会计师事务所、企事业单位的财务管理与会计核算部门、财政、税务等职能管理部门，从事经营管理、商贸业务、银行、证券、保险、信托、投资和咨询服务等工作。电子商务-本科电子商务培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，具有扎实的经济与管理理论基础，掌握现代信息科学技术方法与现代商务理论，能够熟练应用信息技术开展现代商务活动的、跨计算机学科和经济管理学科的复合型高素质专门人才。学制四年，授予管理学学士学位。主要课程：管理学、会计学、微观经济学、宏观经济学、市场营销、财务管理、电子商务概论、JAVA程序设计技术、网络数据库技术、电子商务支付与结算、电子商务法规、电子商务网站设计、电子商务与现代物流等。部分课程使用双语教学。就业方向：毕业生适应的工作领域包括行政部门、企事业单位、贸易公司、IT企业、金融行业等从事现代电子商务、电子政务管理和信息管理、商务网站建设与管理、网络营销、涉外商务、物流管理等领域的工作。物流管理-本科物流管理培养目标：本专业培养德、智、体全面发展的具有扎实的管理学基础，具备现代物流管理知识、素质和能力，能够运用现代信息技术从事物流管理系统的规划、设计、创新等工作，具有较强的实践能力及创新精神的复合型高素质专门人才。学制四年，授予管理学学士学位。主要课程：管理学、统计学、管理运筹学、会计学、财务管理、物流管理概论、市场营销、物流管理信息系统、供应链管理、物流成本管理、物流相关法规、采购管理、运输与配送管理、仓储与库存管理、物流设备与技术、物流工程、电子商务概论等。部分课程使用双语教学。就业方向：毕业后可到民航、铁路、水运、交通、邮政等物流企业、连锁零售企业和生产制造企业等从事配送、库存管理、供应链管理、物流系统优化等物流相关管理工作。也可以在相关部门、教育事业单位、科研院所等进行物流方面的研究与管理工作。文化产业管理-本科文化产业管理培养目标：本专业适应当前文化产业蓬勃发展的需要，培养德、智、体、美全面发展，掌握文化产业、文化、策划营销等多种学科的基础理论、基本知识和基本技能，能从事文化艺术、文化出版、广播影视、文化旅游等领域内文化产业的理论研究、政策咨询、开发利用、经营管理的复合型人才。学制四年，授予管理学学士学位。主要课程：管理学、经济学原理、民族文化学、文化产业概论、文化资源学、文化传播学、文化经济学、市场营销、财务管理、社会心理学、文化产业政策与法规、中外文化产业案例等。部分课程使用双语教学。就业方向：毕业生可到文化事业、文化娱乐、文艺展演、新闻出版、影视音像、广告、信息传输、体育、旅游、民族民间手工艺等单位或部门以及党政机关、社科研究机构、大专院校、企业从事策划、咨询、开发、经纪、营销、管理、研究、教学等工作。人力资源管理-本科人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。基本要求本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到 人力资源管理职业人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。人力资源管理专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识六大模块的基本知识；2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，还有定性的分析方法；3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规；5．了解本学科理论前沿与发展动态；6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。7.学会培训课程的设计，工作说明书的制作，招聘计划表的制作，薪酬的设计，学会绩效考核，有关法律知识等等。人力资源管理专业课程设置主干学科西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。主要课程《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。 人力资源管理专业主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。修业年限三年大学专科（无学位）四年授予学位管理学学士(荣誉生)学科管理学 (Management)门类工商管理( Business Administration)专业名称人力资源管理(Human Resources Management)人力资源管理专业就业方向企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 ~欢迎大家来我们云南大学读书，我们工商管理与旅游管理学院的同学个个都很热情的偶 Read moreUpdated on 2021-12-09 模拟志愿填报 0 Add Comment Mark ReportRelevant Question云南大学滇池学院管理学院怎么样？设有哪些专业？院系介绍Yunnan University Dianchi College云南财经大学旅游与酒店管理学院怎么样？设有哪些专业？院系介绍Yunnan University Of Finance And Economics云南大学公共管理学院怎么样？设有哪些专业？院系介绍Yunnan University湖南工商大学旅游管理学院怎么样？设有哪些专业？院系介绍湖南工商大学云南工商学院经济与管理学院怎么样？设有哪些专业？院系介绍Yunnan Technology and Business University
