心理学C证是三级心理咨询师，代表的是小学教师资格证，应当具备大学专科毕业及其以上学历。
1、实验法：是指在控制情境下系统地操纵某种变量的变化从而研究其心理活动的方法。
高职扩招考试考什么？
此次高职扩招招生考试分为两方面：文化素质＋职业技能测试（职业适应性测试）的模式，一般学校会在院校官网上发布高职扩招的简章，里面会有关于考试内容的事宜。
以武汉工商学院为例：
1、文化素质考试内容：语文、数学和外语，满分200分（含语文80分、数学80分、英语40分）
2、职业技能测试专业知识和技能操作两部分（含专业知识50分、技能操作150分）
3、职业适应性测试心理测试
高职扩招针对不同的对象，考试的内容是不一样的
普通高中毕业生：文化素质考试 职业适应性测试
中职中专等毕业生：文化素质考试 职业技能测试
退役军人、下岗失业人员、农民和新型职业农民等群体：可免予文化素质考试，采取与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试；
考试成绩计分
考试综合成绩满分为400分：文化素质考试满分200分；职业技能测试满分200分；职业适应性测试满分200分。
1、普通考生考试计分综合成绩=文化素质考试成绩 职业技能测试（或职业适应性测试）成绩；
2、退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等群体，其考试计分综合成绩=职业技能测试（或职业适应性测试）成绩×2；
3、对于取得中级（含中级）以上职业技能等级证书的中职毕业生，其职业技能测试（或职业适应性测试）成绩计满分200分，考试计分综合成绩=文化素质考试成绩 200。
从上面可以看出，此次高职扩招，不仅仅是对于文化知识的考核，而是还加上了对职业技能（职业适应性）方面的考核，综合来考量考生的能力。
关于考试难度问题
我们要明确一点：这次高职扩招主要针对对象是应往届高中或中专毕业生，退役军人、农民工等群体，目的是让更多青年凭借一技之长实现人生价值，如果说你的文化课方面成绩一般，还可以通过专业技能测试来提高自己的考试成绩，因此也不用担心考试太难。
测量是依据一定的法则用数字对事物加以确定.
心理测量是指依据一定的心理学理论,使用一定的工作程序,给人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为确定出一种数量化的价值.
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