两者不同又有关联。谢谢您的问题，我是小宇宙心理健康009。
焦虑症又称为焦虑性神经症，是一种精神性疾病(要注意和焦虑情绪区别开)，是以焦虑情绪体验为主要特征的，对患者生活、社交等方面会有严重影响。
每人都会有焦虑情绪，但不一定得焦虑症。
焦虑症又分为广泛性焦虑和惊恐障碍两种形式。
我们先了解下植物神经:
植物神经又称为自经，是我们人体整个神经系统的一个组成部分，包括内脏感觉传入神经和内脏运动传出神经，主要分布在我们的内脏、心血管和腺体等组织。植物神经系统因为具有不受意志支配而自主活动，比如我们的心脏跳动，是不听我们意志支配的，不是你让它跳它就跳让它不跳它就不跳的，所以又被称为自经系统。
交感神经如果变得兴奋，就会有心搏频率加快、提高血压、胃肠活动变慢等一系列症状。
副交感神经如果变得兴奋会使得心搏频率降低、血压降低、胃肠活动加快等。
两者相互拮抗，反射性自动调节平衡。
焦虑症是神经心理疾病，而植物神经紊乱是内脏功能异常症状。前者主要是不安、焦虑、担心等心理情绪上的呈现，而后者主要有心悸、出汗、血压升高、腹泻等。
焦虑症发生时可能会伴有植物神经紊乱症状。
新疆第四医院的刘睿，曾经研究了40例焦虑症患者研究发现患者的焦虑情况和神经功能紊乱程度具有一定的相关性，焦虑症患者的心率、血浆皮质醇(一种紧张激素)、促甲状腺激素比健康人明显更高。
总之，不能说焦虑症是植物神经紊乱的一种，而是焦虑症患者可能会有植物神经紊乱症状。
焦虑产生的原因有：自己感觉没有能力胜任一件事情，并因此会得到否定、贬低和指责，会得不到自己想要的，会失去自己拥有的；自己即使努力了也没用，自己不配得到认可和肯定，也不配得到自己想要的。说白了就是自卑、不自信，对自身能力和价值的怀疑与否定。体现在了学习、工作和人际关系里，并引发了对过去、当下的不满和对未来的担忧。
焦虑情绪是一种示警，告诉我们面临危险，要做好准备，绷紧自己的身体，屏住自己呼吸，减轻负担，或者准备战斗，或者选择逃避。当今社会因为人们长期处于一种焦虑状态，很多时候都是敏感、过度反应。
当人的情绪变的紧张以后，思维范围就会变的狭窄，想问题就容易片面，多半都会往担心、害怕的方向去想，甚至会有灾难化的联想。而思维同样会影响情绪的变化，担心、害怕、灾难化的想使情绪变得更加焦虑。情绪和思维恶性循环，就会感到恐惧，严重的还会惊恐发作。
焦虑情绪会引发的心理问题有：
1、焦虑症。心烦意乱、坐立不安，容易紧张，注意力分散。
2、躯体症状。身体僵硬，胸闷、气短，心跳减速，肠胃功能紊乱，头晕、头沉、头胀，肩膀、颈部酸痛，身体不灵活，表情不自然。
3、失眠。精神紧张，神经紧绷，担心害怕，辗转反侧，难以入眠，即使睡着了也是睡的浅、多梦、早醒、容易惊醒，醒来后感觉身心俱疲。
4、疑病。因为身体出现了异常反应，担心自己生病，于是就去做各种检查，均未发现器质性病变，实际上就是焦虑引起的躯体反应。
5、社交恐惧。因为自卑、不自信，在意自己的表现和别人的看法，从而变的紧张、拘谨、不自然，从而自责，变得更加自卑和内向。
6、强迫症。因为焦虑情绪长期得不到减轻，长期压抑之下，人就会变的越来越理性，通过反复的推理、论证、检查，来确保安心，从而形成强迫症状，可以说强迫症状就是身心自动自发的减轻焦虑的。
所以说，如果我们能够正确的看待以上这些症状表现，知道这些症状表现都是焦虑情绪引起的，先理解和接纳这些症状表现的存在，然后从减轻自己的焦虑情绪入手解决问题，提升自信心和安全感，学会管理情绪，使自己变得更加放松和愉悦，以上各类问题就可以得到有效的改善。
那么怎么样才能够减轻焦虑感，使自己变得更加放松呢？首先第一个，就是提升自信心，相信自己的能力和价值。
自信或自卑实际上是一种心理行为。自卑者常见的心理行为和语言是：你很糟糕、你很差劲、你一无是处、你就是个废物，没有人喜欢你，你注定失败，你很讨厌……自信者常见的心理行为和语言是：你很好，你很棒、你很优秀，你一定能取得成功，你值得被爱，我很喜欢你……所以说我们可以有意识的给与自己积极的自我暗示，相信自己、肯定自己。
还可以采用的做法是：看到自己过去的成功之处，看待自己当下的优点、长处和富足，展望未来的美好可能性，以此来相信和爱自己。
其次，在生活中采取积极有效的行为，把一些事情做好，获得他人更多的接纳和认可，以此来提升自信心。需要注意的是，要定立合理的目标，降低对自己的要求，从一小步做起，看到自己的进步，稳步的提高。
其次，学会放松和愉悦自己。比如说对自己好一点，做自己喜欢做的事情，去自己喜欢去的地方，吃自己喜欢吃的事物，和喜欢的人在一起。还可以通过长期坚持运动，来降低自己的整体焦虑指数。在感到比较焦虑的时候，可以做深呼吸，暗示自己放松，或者做全身绷紧放松训练。
其次，学会转换、发散思维，从多个角度来看问题，看问题的不同角度和和对问题所做出的不同诠释，会引发不同的情绪体验和身心表现。首先是发生了一件事情，然后我们快速的给出了自动化的解释，然后才会有情绪反应，这一过程往往非常快速，不易被察觉，我们需要有意识的觉察自己的心理活动过程，然后给予事件更全面、真实、合理的解释。
其次，经营好人际关系，获得更多的人际支持。常用的改善人际关系的方法有将心比心、推己及人、换位思考，少论是非对错，多谈彼此的感受，看到自己和对方的需求与不满，多给予关注、理解、接纳和认可。主动承担起人际关系的责任，从自身做起，带动人际关系的改善。
问题并非一朝一夕形成的，都是几年甚至几十的积累，所以改变也并非一朝一夕的事情，需要大家有足够的改变的意愿和坚持的决心。脚踏实地，一点一滴的从一小步做起，持续的提升自信心和安全感，减轻焦虑和症状。只要你开始做了，做一点就会有一点的收获，如果只是盼望奇迹的发生，后果可想而知。路就在脚下，没有什么捷径可走。改变也是综合了情绪情感疏导、认知观念调整、行为习惯养成的一个循序渐进的过程。
重度焦虑症伴有抑郁，躯体化症状严重，要不要辞职休养？
首先要明确一个问题，你所要辞职原因是：你感觉是工作使你的焦虑症更加严重了，或者你患焦虑症与你现在的工作以及环境和周围的同事有直接关系，甚至是由于工作性质本身而造成你的焦虑症，如果是这种因素存在的情况，果断辞职。其次，还是由于你患有焦虑症对你的工作效率或成绩有影响，而你又很喜欢这份工作，只是感到力不从心或不胜任这份工作而辞职，如果是这种因素存在的情况，建议继续坚持工作，因为辞掉自己有兴趣或喜欢的工作，相对于焦虑症患者来说伴有抑郁症状的兴趣缺乏会越发的严重，孤独与空虚的感觉更加强烈。
对于一个重度焦虑症患者来说，心理社会因素多为一主要的诱发因素，虽然这种因素属于非特异性的，但是广泛性焦虑症的患者的病症发生常与紧张件有一定的关联，尤其当社会心理问题持续存在的时候，患者的病症很有可能转变成慢性病程，在临床诊断上有许多惊恐发作的患者，在病症起病前的一段时间里所发生的焦虑，大多与生活、工作事件和所处的环境有直接的关联。
也就是说，焦虑症患者的焦虑症状的产生是与自己所从事的工作，或所接触的人及所处的环境，有连带性的关系，比如由于工作的压力和紧张程度都比较大，尤其是有些工作单位所实行的，绩效工作制的奖惩制度，给许多从业者带来很大的焦虑感，必定人与人的能力是参差不齐的，相对于强于自己能力或心理与身体所能承受压力的工作，自然会在许多人心里产生焦虑性的情绪，以至于焦虑感觉依存式延续性发展而成为焦虑症。
心理学家认为：如果从行为主义理论的角度来表明，焦虑是恐惧某些环境刺激形成的条件反射，焦虑发作是通过学习获得的。而这里所指的学习就是对某些事物的在认识。
如果将焦虑症患者的遗传因素去除在外，单纯的从心理因素及患者的生化改变因素来说，都与患者本身外在的非特异性刺激有直接的关系，换句话说，也就是与焦虑症患者所从事的工作和所接触的人，再加上所处的环境，都有可能形成对患者的非特异性的外在刺激。虽然焦虑症是对未知认识的危险的一种反应，多出于对于预期的恐惧而产生的焦虑，但是现实生活、工作中的既实性焦虑也就是面对现实所产生的焦虑患者比例现在是越来越高，所以当自己的工作与环境都不适应而产生焦虑的时候，为了不使焦虑趋向于更加严重性的发展，最好的做法就是果断辞掉现在所从事的工作。
建议不辞掉工作而继续的努力工作，这也是从重度焦虑症患者本身来考虑的，虽然患者同样存在着社会心理，与生化改变方面的因素存在，依然有外在或内在的刺激性的可能，但这种刺激性的不来源于工作或性质其本身，换句话说，也就是患者本身所从事的工作，并不是给他带来焦虑的重要因素，或是促成原病的因素，而是患者本身的一些生活或其他方面所带来的社会心理、生化改变以及遗传因素造成的。这就等于辞掉工作，规避了这一现实性的社会体验，缺失了融入或适应社会环境（心理体验）的机会。
患者本身的重度焦虑症并伴有抑郁症状，这也是许多焦虑症患者的状态，容易使患者的厌世倾向增加，更加严重的降低自我评价，包括其他抑郁症状与焦虑症的共病存在，而使患者更加的痛苦，而且患者的躯体化症状也很严重，躯体性焦虑，正是焦虑症的两大核心症状之一，又是以自经系统功能亢进的症状为主，有些患者会表现为无客观依据的主观性不适，不仅会让患者感到坐立不安、面部表情紧张和呼吸、消化、神经、运动等各方面出现若干的症状。
而患者应该继续的工作也是为了缓解患者精神性焦虑，在主观体验到的紧张、焦虑方面的适应性，如果是在家休养，也就脱离了这一现实性的体验，也难以当紧张焦虑的不适应感觉出现以后如何去应对，势必在这一症状再次出现时，只能让自己的症状，在无法应对的情况下而延续向更加严重发展。焦虑症患者一般无感知觉障碍，但患者容易出现错觉，特别是有些患者在惊恐发作的时候，会出现非现实感，如果辞掉工作在家休养，面对的只是家里面的环境，而长期在一种环境下患者就非常容易出现类似于人格解体非现实感的存在。
另外焦虑症患者的情绪一般都是精神性的紧张担心害怕，这也是焦虑症的核心症状，但是如果患者处在一种工作性的紧张忙碌之中，这种精神性的紧张担心害怕，虽然可能会发作，但相应的在工作环境下更能启发自己去应对，在同事、领导面前，情绪性的烦躁易怒，也适合自己主动性的压制或调整，这些都是自己工作，所处于的环境，能给自己体验性的调整自我，尤其是能够重新建立自我观念的适应性的重新体验。
在思维方面，虽然患者有思维自主性障碍，但工作上的思维，可以加强或维持患者的思维能力，减少思维性退缩，这也是补充或加强在社会功能方面的认知过程，重新树立自我信心，必定，只要工作就要完成工作任务。特别是患者的意识和认知，如果让患者保持意识的清晰性和正确定向，特别是在惊恐发作的时候患者就完全可以具备自我保护力，在一般情况下也不会发生身体伤害。
重度焦虑症患者一般都会感觉到自己的记忆力和注意力差，其客观上就是认知能力损害，不同的患者体现出的程度也不尽相同，但是如果面对工作的强度，或需要动脑思维性的工作，那么相对于患者的认知能力，能够得到很大的恢复，尤其是患者在工作当中与同事之间的交流，既可以保持患者的人际关系，又可以提升患者的认知度，从而使患者自我区分症状性的与正常性的发生能够完好的，具有针对性的应对措施。
所以，如果焦虑症与工作没有性的关系，一定要尽最大的努力坚持工作。
其实不论是轻度焦虑症患者还是重度焦虑症患者，其本身就是一个态度的问题，而这种态度已经被认知接纳了，也就是在患者的内心里已经生根发芽了，如果要把这种焦虑所产生的根和牙彻底拔除掉，需要一定的时间，所以焦虑症患者本身的意愿是可以理解的，但绝对不能着急。治疗焦虑症有很多的办法，其中，药物 心理治疗对焦虑症有很好的疗效，这也说明焦虑症不是一个不可以治愈的病症，但是应该认识到这一点，治愈不是药物 心理治疗就可以完全解决的，必须要改变患者本身的观念性的思维。
而患者的这种观念性思维，却是偏离现实与实际存在的事物，所以患者必须将自己的认知调整过来，可以说，重新学习加强认知，改变自我观念和对现实的误解，不要考虑那些预期的，不可能实现的或没有发生的事情。对现实所发生的事情要客观的对待，不要以主观先占思维来主导大脑的意识形态，就重度焦虑症本身来说，是一个很严重的病症，但是只要患者积极的配合治疗，按照治疗的方案以及病症的程度，坚持服用药物，加以心理辅助治疗，调整自身的思维的认知，很快就可以缓解或消除焦虑的症状。
焦虑症是以焦虑情绪为主要表现的心理疾病，包括急性焦虑和慢性焦虑两种，常伴有躯体不适，如头晕、胸闷、气急、心慌、呼吸困难、口干、尿频、尿急等。焦虑往往不是因为实际威胁所致，其紧张程度与实际显示情况不相称。焦虑症虽然发病机制并不明确，但临床上较为常见，1982年全国12个地区的流行病学调查统计，我国焦虑症的患病率为1.48%。国外的报道统计，焦虑症的患病率大约在5%左右。
急性焦虑：即惊恐发作。这是一种突如其来的焦虑体验，伴有严重的自经功能紊乱：1）心血管症状：心慌、胸痛、心律不齐等；2）呼吸困难；3）神经系统症状：头痛、头晕、眩晕、感觉异常；4）出汗、全身发抖；一般数十分钟自行缓解；
慢性焦虑：较为常见，是焦虑症最主要的一种形式。患者长期感到紧张或不安。做事情时心烦意乱，没有耐心，与人交往时紧张急切，遇到突发事件惊慌失措，即使休息时也是坐卧不宁、六神无主。患者整日惶惶不可终日，但这并非出于客观存在的实际威胁，纯粹是主观上的多思多虑。同时也会伴有一系列的自经功能失调，如心悸、多汗、胸闷、呼吸急促、口干、腹泻、尿频尿急等。
