迟到早退是一种不负责任的行为，不仅会影响自己的工作效率和工作质量，也会影响同事的工作进度和团队的氛围。
对于个人来说，要养成良好的时间观念和责任心，严格要求自己按时到岗、按时下班，这不仅展现了自己的职业素养，也有利于自身的职业发展。
对于企业来说，应该建立严格的考勤制度，加强员工的考勤管理，同时也要注重员工的心理健康，提高员工的工作满意度，从而减少迟到早退的现象。
说明这个员工变了，变聪明了，变的跟大家一样了，不孤单了，不受人潮笑讽刺了。
这是目前社会的风气所致。
