如果看出是pua，那么恭喜你，你已经进入下一个阶段，就是向下兼容，所谓向下兼容，联合pua，解释一下就是，让对方享受自己Pua战绩的同时，又认定你是一个值得信赖且无脑的人，当然这样的人太少了，因为人有情绪，会或喜或怒，或乐或悲，完全做到冷静，微笑面对，只有一种可能，就是家财万贯，到这里上班就是一个“玩耍”。
其实预防pua不是据理力争，远遁他乡，而是荣辱不惊，当然这样很难，因为你人微言轻，因为社会地位，因为穷，但有一点你要坚信，你还年轻，人生是个单向轨道，太过纠结于得失，结果就是失去的更多，几年甚至几十年走不出来，等走出来了，也满头白发了，不值得。
所以，你可以幻想一下自己未来就是一个富足的人，现在就是来体验生活的，因为未来你体验不到了，现在pua就不算什么了，说白了，“姐，就是来玩的，无足轻重。
” 然后你就淡定了，荣辱不惊了，心不在焉了，无所畏惧了。接下来就是轻松加愉快的，和领导的同事相处，为以后挣大钱积累本事和第一桶金。
能怎么办，开开心心的打工，工资还行就行了，如果不开心，再高的工资也不行，此处不留爷，自有留爷处。[呲牙][呲牙][呲牙]
领导经常精准打击员工的自信心，让他们对自己的价值产生怀疑，从而在精神上掌控员工，例如经常跟下属说工作都是有压力的，压力越大，成长越大，然后交给他们巨大的工作量，但是无论怎么做都会被批评打击，让员工产生自我怀疑的心态。
