心理高位可能指个体在心理上对自己和他人有较高的评价，认为自己具有很高的价值，对他人的评价也相对较高。这种心理状态可能源于自尊心、自信心、自我价值感等方面的优势，也可能与个人的经历、价值观、文化背景等因素有关。
需要注意的是，心理高位并不是一个贬义词，也不是一个绝对的概念。不同的人对自我和他人的评价会有所不同，也会随着时间和情境的变化而有所变化。同时，心理高位也可能存在一定的风险，如可能导致自我满足、对他人的期望过高、忽视自身的不足等问题。
因此，在理解和应用心理高位的概念时，需要结合具体情境和个体差异进行综合考虑，避免将其绝对化或片面化。同时，也要注意保持适度的自我评价和对他人的尊重，以建立积极、健康的人际关系和个人成长。
自尊心太强可能是由多种因素造成的，包括：
1. 家庭环境：在成长过程中，如果一个人经常受到父母的批评、指责或忽视，他们可能会变得过于敏感和自我保护，从而形成强烈的自尊心。
2. 社会文化：在某些文化中，个人的价值和尊严被视为非常重要的事情，这可能会导致人们更加关注自己的形象和地位，从而形成强烈的自尊心。
3. 成功经历：当一个人在某个领域取得了成功时，他们可能会对自己的能力和价值产生过高的评价，从而形成强烈的自尊心。
4. 失败经历：相反地，当一个人在某个领域遭受了挫折或失败时，他们可能会感到受到了侮辱和伤害，从而形成强烈的自尊心。
5. 自我认知偏差：有些人可能对自己的能力和价值有一种不切实际的认知，认为自己比其他人更优秀或更有价值，从而形成强烈的自尊心。
低自尊的人在人际交往中往往有两种极端表现:自卑或自负，对，自负也是低自尊的一种表现。
自卑呢，常常体现在无原则无条件的压抑自己的感受去一味迎合别人，对别人的一言一行非常在乎，完全丧失或者扭曲自我；
自负呢，是另一种极端表现，为了掩盖自己的自卑，而目空一切，否定一切，妄自尊大，听不进去别人的任何意见；
无论是自卑还是自负，危害都是显而易见的，会导致人际交往出现极端情况——要么所谓曲高和寡，无人愿意与之交往；要么在外人面前极度低姿态，但是由于一直压抑自己，所以容易对最亲近的人态度恶劣，或者做出其他极端事情来。
我们每个人，都有优点，也都有缺点，没有人是完美的，我们要接受不完美的自己，也就是悦纳自我。在人际交往中，用平和的态度去处理各种关系，对别人的看法也不必太过在意，注重自己内外的成长，人生不易，不妄自菲薄，也不盲目自信，做真实的自我！
多些鼓励他，让他从小就有自信心，这对于他的将来很重要！有信心的人才敢于挑战，勇于开拓，所以说培养有自信心的孩子是最棒的。
