面试官注重的因素中，比较看重的一点是你的一些微表情和微动作。谁都不喜欢一个看起来心浮气躁的人，因为这样的人会给人留下不靠谱的印象。所以在一次合格的视频面试中，一定要注重让自己保持端正的姿势，不断地调整坐姿。坐在比较光线充足的地方。并且也不要在面试的过程中抓耳挠腮，更不要去做出让人觉得你非常不认真的动作。虽然是视频面试，但是一定要给对方留下一种很专业的印象。并且也一定要尊重正在和你视频的面试官。所以如果你被移出了群聊，很有可能是由于自己的小动作太多。
如果在视频面试后被移出群聊，一定是你的面试流程不够顺利。同时也犯了以上所说的视频面试中的“禁忌”。所以才会让面试官对你的印象特别不好，因此他会的把你移出群聊。同时这样的做法也就表示着你的面试失败了。所以下一次视频面试的时候，一定要注重自己的礼仪和言谈举止。也要去正视自己的视频面试。这样才能够事半功倍。获得自己理想的工作。
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①安心候考。一般来说，报考同一岗位的考生座位会安排在一起，抽签后记住自己的面试序号，不必过分关注竞争对手，可闭目养神，调整好自己的情绪应对面试；一旦发生，要沉着冷静，控制好自己的情绪，遵守考场秩序，不争一时长短，不必理会竞争对手的攻击，面试出色的表现才是最有力的还击。
③考场应变。面试现场不能保证都有纸和笔，考试形式会因地方而异，或者随时间不同发生变化，所以考生要有心理准备，尽量各种考试形式都练习。
④听题问题。由于考官方言重或者考生过度紧张，导致考生两遍都没有听清题目这种情况，考生可以委婉而有礼貌地说出请求“对不起，考官，您可不可以再重复一下题目？”相信考官是可以理解的，尤其是方言太重这种情况。但建议考生在平时要训练听题能力，听题时保持情绪冷静，合理利用草稿纸。
⑤表达问题。普通话不标准对成绩影响不大，不必过分担忧。在一般岗位上，考生稍微带点方言口音并不会对面试评分有太大影响。只要考生努力说清楚，让考官能够听明白，考官不会对此有苛刻要求。
⑥眼神交流。答题过程中，草稿纸只能作为提示思路的方法，不可以此作为回避考官目光的借口，所以考生不要看得过于频繁，更不要一直不看考官。
⑦分差情况。考官评分一般在60分到90分之间。若超过90分或低于60分，要作相应的文字说明。考官一般不突破这两个分数界限，给分大多集中在70—85分之间。
⑧形象问题。有些考生认为，长相或身材不好是一种缺陷，比如谢顶、脸大、眼小、皮肤黑、个子矮、身材胖等等，会影响面试成绩。其实，考官对考生形象的评价主要包括穿着是否得体，气质风度是否较好。只要考生能够注意仪容仪表，着装打扮干净得体，符合国家公职人员的一般形象即可，并不会影响成绩。只有一些对外交往的工作岗位，如外交部工作人员、新闻发言人等等，会对形象气质有一定的要求。
⑨“走后门”问题。公面试经过几年的发展和完善后，现在是比较公平的，如果竞争对手透露出走后门的消息，很有可能是打心理战术，让其他竞争对手放弃考试，考生不必在意。
⑩用餐问题。有些面试考场免费提供午饭，不同考场规定不同，以考场通知为准。
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2016年，我从部队转业回地方。准备离开单位的时候，我去向政治部主任汇报告别。
主任是正军级，我那时候只是一个小小连级干部。当时因为一项特殊的任务，平时主任与我们联系比较多。这项任务结束后，也很关心我们每个人的去向。
转业的事情确定以后，也是考虑很久，又在直接领导的建议下，才决定去向主任汇报告别。毕竟主任是首长，平常工作很繁忙，每天都有很多人排着队等着汇报工作，要为这点小事去打扰，心里还是没底气。
与主任秘书联系以后，刚好那时候主任有时间，我就赶快过去。主任办公室的门开着，我整理了一下着装后，就敲门并喊报告。
听到请进以后，我就赶快进去。首先向主任敬了一个礼，然后就向主任汇报了自己已经确定转业的事，并汇报说自己手头的工作已经全部完成并交接完毕，准备向主任请示后就离开单位。
主任听完，说回到地方也很好，在哪儿都可以建功立业，在地方同样也可以大有作为。又问我有没有什么困难，因为对回地方到底会怎么样也是一无所知，我连忙说没有。
然后，主任一边站了起来，一边问我对单位对工作有什么好的意见和建议。这么大的领导问我对单位对工作有什么意见建议，我想更多的是对我这个即将转业的小干部的一种尊重和关心。
作为一个小干部，当然不会在这种时候向领导提意见和建议。但我没有直接回答有没有建议，我连忙回到:感谢首长的关心和单位的培养，这几年部队工作，让自己成长很多。但也很愧疚，自己的工作没有做好，还请首长原谅。
说话间，主任从办公桌后走了靠门口的侧面，说到:感谢你对单位的贡献，铁打的营盘流水的兵，希望你回到地方以后，能继续发扬我们军人的优良作风，务实工作，勇于奋斗，再立功业！
听完这些，一种后悔选择转业的想法，突然从心底一蹦而出。我连忙回到:感谢首长的关心，回到地方一定好好工作！
说话间，主任走到我面前，伸出右手来与我握手，我礼貌的与主任握手以后，向主任再次敬了一个礼，转身准备离开。
主任最后微笑着对我说:祝你一路顺风！
回到办公室，我们领导了解到这个情况后，对我说到，主任这么大领导，工作这么忙，能在一个普通基层干部转业的时候单独会见，并问你对单位的意见建议，真的很难得。
虽然我在部队工作的时间不是很长，但每次想到这些经历，内心总是会充满一种温暖和力量。
我想离开一个单位，和上司领导说什么，其实都已经不重要了，重要的是要对这段同事情划上一个完美的句号，给彼此留下一个美好的记忆。
进入社会后，也了解到了职场残酷无情的一面。俗话说“害人之心不可有，防人之心不可无”，从这个角度来讲，哪怕是面对自己的上司领导，说话也得注意保护好自己。
最好就说一些礼貌性的、感谢的的话语，别的话尽量就不要说，更不宜多说，避免祸从口出，也避免给自己、给单位和同事带来不必要的麻烦。
在面试前，应该了解公司及职位信息，准备好简历和自我介绍。在面试过程中，要保持自信、礼貌、真诚。回答问题时，要简洁明了、结合实际经验，避免夸大和虚假。同时，应该注意自己的言行举止、衣着整洁，与面试官保持良好的眼神交流。禁忌包括：迟到、抱怨、无礼、撒谎、过分谈论个人隐私等。在面试结束后，要礼貌地表达感谢，并询问下一步的流程。
