公司的流程就是要老板签字录用才可，有时老板出差或者老板需要考虑，会有变故，比如说老板觉得不合适或者老板认为还需要继续面试，但是这个流程时间也不会过于长的，您也可以继续人事看他们的回复
面试官是说，让你回去你考虑考虑；还是让你先回去，他们先考虑考虑？如果是前者说明你肯定有戏，甚至当场可以告诉对方已经考虑好了去那里工作；要是后者，你就不用等了，回家继续投简历继续找工作吧，反正一两天之内也肯定不会去新的公司立即上岗。
（括弧，面试通过后，对询问什么时间上岗，就说一周以后，期间该找继续找，没准遇到更好的呢。）
你可以告知对方自己手头上还有一些事件和手续没有解决完，请他给以一定时间，但是自己也不可以拖的时间太长。
从终面到收到一般3-7个工作日左右会收到信息。
第一，企业在完成终面后，会将所有侯选人从专业能力，综合能力，稳定度等方面结合在一起，开展评估比较，选聘而选。
第二，选定侯选人以后，还要结合侯选人期望工资，市场工资待遇，企业现阶段工资水平，为侯选人定薪，有些企业还会提前制订好试用期考核机制。
第二，工资定好以后，企业内部会走签字流程，确认各个相关部门领导的批准。
综上，一共大概需要3-7个工作日左右的时长，主要也看人才在终面该岗位的人才中的次序，如果是最后一个，等的时长就会相对短。
建议在等待终面结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确认也需要几天时长，二者并不影响。在人事部商榷的回复结果时长内没有收到信息，可以主动打去咨询，并明确具体没有通过的缘由，再做改进。
面试后让你等通知，有可能是婉拒，也有可能不是。这要从你公司的具体情况去分析。
如果是大型公司，公司自有一套完整的工作流程，需要走程序，会有专人来处理面试结果。这样的话，就需要时间了，你才能等到面试结果。
如果不是大型公司，如果存在工作制度不完善
等等陋习，或者再赶上比较“委婉”或“和善”面试官，那就有可能是婉拒了。
总之，遇到这种情况不要着急，按自己的计划继续去做，边等边继续下几家的面试。
最后祝你早日找到满意的工作！
人说话比较委婉，等两天，如果回去后媒人没有回复告吹了的话，应该就是看表现的意思，如果媒人回复女方没看上的话，那就是不好意思当面拒绝你而说的客气话
