这种事情谁碰到谁都窝火，因为都会觉得自己成了背锅侠，非常的不满，恨不得立马让领导你给你道歉才算完。
感情用事根本解决不了问题。我们就先看看你找领导会发生什么？
1、老板：你是汇报了，但你为什么汇报那么晚，前期为什么没有预测到这种情况呢？
2、这件事情如果我不出马，会怎样？你能一个人负责完整的解决吗?
3、说你两句怎么了？不能说你吗？
当然还有其他可能性，总结一点，你找老板理论，从理性角度出发，不会有你想要的结果，反而很有可能再让你窝火一次，难不成你辞职不干了？
客观来说，你复盘一下这件事情的前因后果，因为涉及到融资租赁的流程属于例外管理，公司可能没有先例，但是融资租赁本身是一种很成熟的商业资金解决方案。
对于老板来说，他希望你不仅仅是汇报了问题，而且能有一个系统的、专业的解决方案，
这就需要你通过各种沟通、了解、学习关于融资租赁的各类知识，并协调各部门开沟通会，确定能否支持类似的方案。
并通过沟通，了解流程难点，那些需要老板拍板，这才是老板需要的，不仅仅是情况，更要的是可行性方案。
至于说你没汇报清楚，其实就是我上面的意思，你表达的和老板希望听到的有偏差。
仅此而已。
找老板理论解决不了问题，做一次总结和复盘反而对你更有帮助。
看完三件事：
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培训师丨咨询师丨专栏作者 | 外企资深销售经理。
一般情况之下，解释就是掩饰这句话是出自男女朋友发生矛盾的时候居多。也就是说男女朋友之间一旦发生误会，女性朋友处于愤怒期，男性朋友该如何进行化解这场战斗的升级而需要的措辞。建议如下；
其一，给女性一段时间的缓冲期，避开她心情烦躁的阶段，找个合适的时间再进行沟通。
其二，当事情发生越发的不可控制乃至矛盾升级的情况下，必须要进行解释，你可以这样反驳。也许你认为我现在所说所做都是掩饰我之前的行为，但今天我只能这样告诉你，我不解释就是默认，就是默认我之前的行为。但今天我想解释，就说明我不承认我之前的行为，这其中也许存在着很大的误会，难道你不想听听这件事情的来龙去脉吗？你了解清楚了，什么样的结果我都愿意承担，但你都不肯听我解释，我不能承担这种莫须有的冤枉。
被人冤枉了，在自己的能力之内，以牙还牙。如果只是一味的忍让，会让更多的人觉得你就是个软柿子，毕竟软柿子人人喜欢捏。别人有事没事都捏你一下，正常的工作生活都没法进行，至少要表明一个态度，我不是个谁都可以捏的软柿子。如果超出自己的能力，就暂时忍一忍，等机会。我们都只习惯和比自己强的人讲道理而已，不是吗？圣人早告诉我们:以德报怨，何以报德？以直报怨，以德报德！
