你好！我给你分享一下我的看法。在一个地方工作两年了，要换工作是什么原因呢？是工资发不了，还是闲工资低，还是和领导产生矛盾了？另一份工作是否不存在这些问题？在辞职前考虑清楚。千万别裸辞，尤其是今年全世界爆发了肺炎的感染疾病，直到现在还没有研制出特效药，这严重影响了各行各业的正常生产和工作，有的企业停工停产。工人的工资降低，有的还解聘，面对这些不利形势谁敢辞职？有一份工作要好好珍惜。每个月有生活保障，再说了在某一行业干的多年了，有了经验，干得出色，也许领导会赏识你给你升职加薪。俗话说跳槽穷半年。改行穷三年。所以你想换一份工作要慎重考虑。我觉得不太合适，实在是干不下去了，哪也等过去了，全国复工复产生活正常化了，再做决定，好吗？做事要考虑好退路。我在媒体上看到有些研究生毕业做了几年工作就辞职了，结果几个月找不到工作，当今社会就业很难，导致连吃饭的钱也没有，还得跟朋友借钱，或者是向父母要钱，不管干哪份工作，要干一行爱一行，要发扬敬岗爱业的精神，如果能坚持下去，总有一天你在这个行业有所成就，愿你的事业飞黄腾达，生活蒸蒸日上。
一直跳槽，我的理解是对自己不好的 原因如下：
1、心性不稳定，在工作中一旦遇到不顺心的事或人，就选择离职，不益建立稳定的心理素质
俗话说：不改变自己，到哪里都一样
2、学习知识基础化， 进入新的行业肯定从新学习，也就是一直打基本功，也难拿高工资，也难有更高平台发展
3、市场上专才比通才的利益更大
一个地方熟悉了，厌倦了，没有动力了，没有活力，没有激情
跳槽越来越好的这种肯定是对自己的职业规划非常明确，很清楚自己想要的东西，自然，跳槽去的公司肯定是自己特别想去学东西的地方，所以工作起来也就很愉快轻松了。不仅能给公司带来输出，而且自己自身技术也得到了提高。
相反，跳槽越来越差的，肯定是骑驴找马心态了。不清楚自己的职业规划，不清楚自己真正的兴趣点，去公司只是为了工资或者暂时没有选择就去了。平时也不注意工作积累，自然，工作几年后，和刚毕业的大学生差不多，人生的路就越来越窄，选择就越来越少，也就越跳越差了。
综合来说，差距就是在个人的职业规划和努力上，一个有明确的职业规划，而且朝着这个方向努力的人，我相信，时间不会辜负他的。
