MBTI的四个维度分别是心理能量的方向、信息收集的、决策和生活。每个维度都有两个向度，分别是内向（I）和外向（E）、感觉（S）和直觉（N）、思考（T）和情感（F）、判断（J）和知觉（P）。
这些向度共同形成了MBTI的八个向度，即IE、SN、TF和JP。这些向度描述了人们在心理能量、信息收集、决策和生活中的偏好和行为。
具体来说，内向和外向维度描述了人们是更关注内部世界还是外部世界，感觉和直觉维度描述了人们如何收集信息，思考和情感维度描述了人们如何做决策，而判断和知觉维度描述了人们的生活。
这些向度可以帮助人们更好地了解自己的性格特征、优势和劣势，同时也可以帮助人们更好地与不格类型的人沟通和合作。MBTI是一种非常有用的工具，可以帮助个人和团队发现自己的潜力和提高自己的职业竞争力。
迈尔斯布里格斯类型指标（MBTI）将人的性格为四个维度：
1、注意力方向（能量来源）：外向E---内向I；
2、认知（搜集信息）：感觉S---直觉N；
3、决策（如何判断信息）：思维T---情感F；
4、生活（应对不确定）：判断J---知觉P。
"邓为mbti" 可能是一个输入错误或者是在提问关于 "Deng" 的MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型指标）类型。MBTI是一种心理学评估工具，它基于卡尔·荣格（Carl Gustav Jung）的理论，通过四个二分法的维度来评估个体的性格类型，从而帮助人们更好地理解自己和他人。
MBTI中的四个二分法维度包括：
1. 外向（E）- 内向（I）
2. 实感（S）- 直觉（N）
3. 思考（T）- 情感（F）
4. 判断（J）- 知觉（P）
当人们谈论邓的MBTI类型时，可能是在探讨他们个人对邓的性格特点和行为的理解。然而，我们需要提供更多关于邓的背景和信息才能准确地判断他/她的MBTI类型。
“MBTI”是指著名的心理类型指标（Myers-Briggs Type Indicator），即由母女组合凯瑟琳·布里格斯（Katherine Briggs）和伊莎贝尔·梅尔斯·布里格斯（Isabel Briggs Myers）所创立的一种人格类型分类网络。人们可以通过该测试了解自己的性格类型，通过与他人的差异以及理解性格类型的知识来增进沟通和理解。
MBTI测试结果包括四个二元维度：外向性（E）或内向性（I）、感觉性（S）或直觉性（N）、思考性（T） 或情感性（F）、判断性（J）或知觉性（P），每个维度都涵盖两种可能性。在这四个维度的组合下，形成了16种不同的人格类型，如ISTJ、ENFP等等。
其中，MBTI执行官指的是一种人格类型，即ESTJ，即外向（E）、感觉（S）、思考（T）、判断（J）的类型。这种人格类型通常具备逻辑思维、决策力强、坚定果敢、责任感强等特点，同时也往往比较传统、注重秩序和组织，常被用于领导岗位和执行职业中。
需要注意的是，MBTI测试是一种心理评估工具，只能提供参考意见，不能完全代表个体性格，同时测试结果也不应被用来过度强调或给予过多重要性。
MBTI的理论依据来自于心理学、人格理论和测量学。MBTI是个人性格类型指标（Myers-Briggs Type Indicator），是一种应用心理学的工具。MBTI创建者伊莎贝尔·梅尔斯和凯瑟琳·布里格斯认为人类有四项基本区别，即：我们倾向于注意什么、获取信息的方法、做决策的、以及与世界互动的。
根据这四个方面的偏好和行为，他们提出了MBTI，以帮助人们更好地理解自己和他人。
