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即时反馈:如何提高你的决策能力(谈谈你对短期经营决策应该遵循的程序的看法)

谈谈你对短期经营决策应该遵循的程序的看法

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如何培养学生的问题意识和应用能力

观察、思考、归纳、总结。教育学生首先要细致地观察,把观察到的东西记录下来,仔细思考。就能发现问题!

如何快速提升领导力

如何快速提拔领导力呢?重点解决好这么几个问题:

一是提高把关定向的水平。所谓把关定向,就是要保证本团队本单位本部门向着正确的方向,沿着正确的道路前进,而不能偏离,走错,迷失了方向。确保重大问题的决策正确准确,不失误,不错误。

二是增强定向把关的能力。所谓定向把关,就是提升独挡一面,抓落实的功力。在总的目标确定以后,关键就是为实现总任务抓好工作落实,要求强化有针对性有特色具体可行的工作思路和方法措施。

三是增强自身的凝聚能力。团结就是力量,人尽其才,各尽所能,调动一切积极因素,发挥每一个人的主观能动性,是一名合格的领导应具备的基本功。要提升协调沟通的水平和优化组合,整合的计巧,把大家尽量的拢在一起,紧紧的团结在自己的周围。

四是提高自身的人格魅力。领导力来自于权力,领导的影响力有权力的因素更来至于自身的人格魅力。要快速建立良心的形象,有自己特有的为人处事原则,有底线有规矩,让人耳目一新,要不仅让人嘴上佩服更要让人心里信折服!

大家对“裸课”怎么看,怎么操作

实话说,我现在绝大多数课都属于裸课。

我理解的裸课,是指一人一板一笔,可选资源有教材、教辅、教案,在这方面做得最好的网红老师是李永乐老师,在B站或西瓜视频上都能看到他的视频课,画面中,也就一块黑板、一支粉笔、一个人,手中也没拿教案之类的东西,然后一节课讲下来,十分精彩!

其实在网络教学中也可以有裸课,例如在希沃云课堂中,不用提前把题目打上去,仅仅一块白色背景,黑色的笔,和黑板粉笔效果一样,多用于作业讲评课。题目在学生端都有,已经批改过,因此不用再抄题目,但板演过程要写清楚,尤其是思维形成过程。

裸课对教师的要求主要是教学基本功,对教材理解要深,所有教材中的内容要了然于胸,所有学生学情了如指掌,教材教法游刃有余,可以说,只有优秀的教师才能将裸课上好。

裸课对学生的要求主要是求学意志,学习驱动很强的学生,在裸课中收获更大,没有花里胡哨的东西分散注意力,在网上也没有爱讲话的同桌影响自己,学习效果特别好。

建议以后的公开课教学比赛,也采用这种形式,赛前60分钟抽签决定课题,然后备课,学生也不提前通知,临时抽签决定班级,教室内用摄像头直播给评委,避免评委干扰课堂,然后网络打分评价课堂中教师表现,由班级原授课教师进行作业批改判定学生学习效果。

类似于双盲实验,即授课教师与原班级教师互不知情,保证对学生效果的评价更客观。

怎么跟计较的领导沟通

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