常见的陷阱有口头合同，格式合同，单合同，两张皮合同，甚至还有生死合同，而劳动合同的特点在正常情况下应该是具有合法性，协商一致性，合同主体地位平等，等价有偿。绝大多数的新入职的这些员工，在签合同的时候一定要注意防范可能会遇到的陷阱。
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1,对于构成要素的约定要清晰明了，包括买卖标的，金额，交易时间地点，付款，交付的标准，违约责任，解决纠纷途径。双方有其他的约定。2，把订立合同的项目拟好后有条件的可以通过律师审一下，给出专业意见。3，合同订立要做到严谨清晰，避免模棱两可的约定。
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