我接触的女性高管一般是财务，质检，实验室，企业认证居多，女性由于家庭，身体等的束缚，多从事一些以技术，心细等为核心竞争力的工作为佳。
谢谢邀请。当今社会，尤其是一二线城市，聚集了大量的优秀人才，无论你在什么公司，只有不断的提高自身的能力,积累资源，才能立住脚跟，不被淘汰。
首先要不断学习，完善自己的知识体系，能够有效的面对瞬息万变的社会和科技的发展趋势，积累经验，不被单一的岗位所制约。所谓艺不压身，不想被大量的后起之秀碾压，就必须不断的提高自身价值。
其次，提高自己的情商。人际交往能力是职场的必杀器之一，精于沟通的人往往事半功倍，发展的也更顺利。人脉资源的丰富与否，决定了一个人的发展空间。
这个不一定，年龄大有年龄大的优势，表面上看年轻冲劲大，年龄大更容易获得客户的信任，因为在业内有口碑
如何练就个人核心竞争力，需要分两种：对内和对外。
对内：一定要是自己感兴趣或擅长的。这样你才能有动力去学习，才能有激情去更快更好的适应。
对外：一定是稀缺或持续的。这样才能脱颖而出，才能保持长期的去学习积累丰富的经验。
