你知道什么是职业枯竭吗？职业枯竭就是一个人在工作中，生理、心理等多方面的原因而引起的对职业的一种厌烦、讨厌和逆反的心理。作为一个职场人，该如何面对职业枯竭呢？有以下四种方法:
当你拥有一个宏伟的梦想和目标，不能就此止步，只要生命一息尚存就要随着自己的目标不断的向着目标奋进。
当面对职业枯竭时，凡事要换个思路。用进步的思维去释放工作中的不利。面对职业枯竭中所遇到的各种压力才会迎刃而解。
当在工作中遇到职业枯竭时，那么就要用创新的思维，不断的创新，仔细研究别人是如何做的，要让自己换一个，不能跟着别人，亦步亦趋，要做到与众不同，推陈出新，才能在职场中游刃有余，脱颖而出。
在做任何行动之前先要给自己定一个更高的起点，思路决定出路。无论做什么事情？都有个变换思路的问题，不要瞧不起自己，在启动以前事情之前不妨多动动脑筋，从不同的角度想一想，往往就会走出一片新天地。
这个问题在当下确实具有一定的代表性，20岁到28岁的男孩在这个年龄阶段不想干工作的是不少见的，那他们的出路在哪?怎么样才能够体现自己的人生价值呢?
你如果正处于这个状态的话，不妨和我一起来捋顺一下思路，也许是一个非常不错的开端。
一、客观原因
大家都知道，处于这个年龄阶段的青年人绝大多数是独坐子女，父母从小到大一直把你捧在手心里视若珍宝，生怕让你吃丁点儿苦，腻爱有加，从幼儿园到中学除了学习睡觉，其他事情都由父母包办。2~6岁是幼儿性格的定格期，这个时候孩子的记忆力、模仿力是顶峰阶段，父母一旦没有正确的教育和规范孩子的行为，那么好吃懒做、唯我独尊的思维就会伴随着年龄的增长而固化，并严重影响到成年以后的思想品德和行为习性。
二、主观因素
由于父母的过度腻爱和放任，认为自己怎么做怎么玩父母都不会责怪批评的，甚至形成了性格上的叛逆，反正一切有父母供养着。一旦走出校门进入社会便可能无所适从了，特别是从大学毕业出来的青年人，会发现原来学到的知识很难在社会中得到实践，反正干啥都不是自己所理想的，只好坐等好职务送上门来。时间一久，懒怠的习性已经形成了，当然就什么工作都不愿干了，逐步变成啃老族。
三、不良后果
1、内啃老族蜕变为不思进取、好逸恶劳的蛀虫。
2、从家庭的蛀虫演变成为社会寄生虫。
3、成家后势必为不负责任的丈夫及父亲。
4、危及下一代的心身健康。
四、观念改变
既然认识到了其危害性，那么是该到了彻底改变自己的时候了。亡羊补牢，犹为未晚。作为年青人，这个时候必须克服一切思想障碍，走出家庭，积极踏入社会。当然可能会出现短暂的不适应，但你可以发谋求一份简单的工作，哪怕收入再低也必须坚持下去，绝不可三天打鱼两天晒网，此时的坚持是难能可贵的。当有一天，你发现你已经适当自己的这份工作并且产生了工作的乐趣时，那么恭喜你!你已经成为一个谋求进取的有为青年了!
此外，要和你探讨的是，你通过自己的努力，在单位里立稳了脚跟，工作上能独当一面，并逐步成为单位重要的员工时，那么你可以适度向你的领导提出改善薪酬待遇的请求，万一达不到你个人应取得的待遇的情况下，可以谋求一份新的职业，要知道树挪死人挪活的道理，相信天生我才必有用!
最后，祝你事业有成!
倦组词三年级，例如:
惫倦 [ bèi juàn ]疲惫劳累。
忘倦 [ wàng juàn ]谓专注于某物或被其吸引而忘却疲倦。
笔倦 [ bǐ juàn ]谓倦怠于写字作画。
倦谈 [ juàn tán ]懒于讲话。
烦倦 [ fán juàn ]厌烦困倦。
骄倦 [ jiāo juàn ]骄慢懈怠。
昏倦 [ hūn juàn ]迷惘困倦。
微谏不倦 [ wēi jiàn bù juàn ]用委婉的言辞规劝。
勤倦 [ qín juàn ]犹倦勤。指皇帝倦于政事或居于高位的官员辞官告退。
