如何写出聪明人把工作留给领导的正确方式？
随着社会的发展，人们的职业规划越来越多样化，许多人将离开自己的工作岗位。对于那些聪明的人来说，他们离职前的行动也有自己的特点。以下是如何以正确的方式离职以及如何向领导表达离职意愿。
首先，仔细评估你离职的原因，并考虑离职的时间。
在表达离职意愿之前，我们应该仔细评估自己离职的原因，并仔细考虑离职的时间。辞职理由必须真实、详细、合理，可以考虑详细的解释和论证。同时，我们也应该选择合适的离职时间，并努力找到一个对公司和我们自己都更合适的时间。
第二，写一封礼貌的辞职信。
在离开公司之前，我们应该写一封礼貌的辞职信来表达我们离开公司的意愿。辞职信的内容应该简洁，表达辞职的原因和时间，并陈述对公司历史的感谢和对工作中同事的赞美。辞职信应该在离开公司前的适当时间写好，领导应该提前知道他们离开公司的意图。同时，辞职信也应在适当的时候抄送给公司人力资源部。
第三，向领导申请辞职
在向领导申请辞职之前，我们需要提前与领导预约，并当面表达离职意向。在这个过程中，我们应该注意一些技巧，例如不要抱怨，不要过分赞扬你的新工作，不要为工作中的困难而自责等等。此外，我还需要感谢领导在我工作期间的帮助，并希望在我离职时得到领导的理解和支持。
四是做好交接工作，保持联系。
最后，在离职前，我们需要做好自己的交接工作，并与工作中的同事和领导保持联系。交接工作要尽可能详细，工作中的所有注意事项都要说清楚，避免留下后续问题。同时，在离开公司后，我们也应该适当关注公司的发展并与同事和领导保持良好的关系。
总而言之，聪明人离职需要做好规划和准备。我们需要充分评估自己的辞职，写一封礼貌的辞职信，注意申请辞职的技巧，最后做好交接工作，保持良好的人际关系。
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