正所谓读万卷书，行万里路。就是要我们多读书，才能有一定的能力支撑。
有一本巜世界500强人力资源总监管理笔记》这木书为大家提供了一些解释卜办资源疑难杂症的很多案例。
有一本《一个HRD的真实一年》这本书中，讲述了几个外资企业人力资源方面管理的故事，通过这些故事可以开阔眼界，开拓思维。
在职场上什么事情都有，作者就是将自己多年来的经历同经验写入了书里面，向读者讲述了一个人力资源总监的真实历程。
还有一些这方面的书籍，比如《以奋斗者为本》《人力资源管理必备制度与袁格范例》《像猎头一样做招聘》《人力资源管理入门必读》《人力资源管理系统》《人力资源网》《薪酬管理》巜从零开始学点管理学》
这些书籍都是一些好书籍，说的都是人为资源方面的知识点。
我是HR，想说下我是什么性格的人。我是大狮子座的 ，据说为人大度 王者风范，同时又没心眼。首先，我这几年一直在民营企业做，更多的是亲和力，沟通协调能力，自我赞誉能力，以及快速修复能力。遇到棘手的事情，脑子要清楚，要有几种应对方案，前提是基于法律法规条件允许下去运行。
一般的专员岗位更多的是需要从事细致的事务性工作，兢兢业业，踏踏实实。计算考勤薪资，各类基础数据汇总更新，每月固定事宜操作，代表公司与相关部门窗口有效沟通办事。上情下达，作为公司与员工的桥梁。人力资源经理，总监类的更多的会操作大方向事宜，整个体系运作顺利，谋划可行方案，致力长远计划，预防各类有可能损坏公司利益情况发生。职责不同，所需能力及性格也是不同的。但是，大家都是为公司长远发展而来的。
人力资源属于管理心理学类行业。 通常来说，人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。 一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。
一般说来，充足的人力资源有利于生产的发展，但其数量要与物质资料的生产相适应，若超过物质资料的生产，不仅消耗了大量新增的产品，且多余的人力也无法就业，对社会经济的发展反而产生不利影响。
经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。
人力资源管理是人性的管理。
不管你是做薪酬做招聘做培训做深了都是在和做人性的需求。
做人性的物质追求，做人性的心理诉求，做人性的社会期望等等。
所以懂人性的人适合做人力资源。
怎么才能懂人性？
情商高，知道何不格的人相处，知道面对不同级别的人的方法。
比同龄人社会阅历丰富，见多识广，能看得清每个人面具后面最真实的自我，能从交谈中轻松明白对方意图？
被别人接纳甚至喜欢，不仅仅能相处，还能在面对不同的人时，让大多数都喜欢你。
问达人力资源管理人力资源管理这个专业值得考研吗？ 添加评论 邀请回答 举报 分享2人已关注 添加评论 邀请回答 举报2关注者3个回答piupiupiu~（山东大学）和有意思的人发现真实的自己piupiupiu~、faker…点赞。如果有志向做科研的话建议考研，但是如果是打算就业的话就别考研了。1.考研比较费时费精力，现在考研成功率越来越低，而且就业的话本科人力专业就足够了，不会说因为你是研究生就会有更好地条件，当然待遇方面多少还是会比本科好一些，但是性价比真的不高，三年的时间如果换做工作经历孰重孰轻相信题主也能想清楚。2.心理方面多少也会有些影响，这里单就计划就业来说，我们班就有人力专业的研究生，她每次想出去实习就觉着很尴尬，因为实习单位的负责人就是她本科时候的同学。。。当然，如果题主打算做科研的话还是建议读研，大学劳动人事学院最好，他们做人力方面是很有经验的，但竞争也是相当激烈。要是单说企业管理的话，中山，北大，浙大，厦大，上海交大，西安交大等等都不错。人力资源管理专业考研推荐学校?人资专业的考研应该怎么选择？有必要考研吗？社区的这些内容建议题主都可以看一下~祝题主好运如果有志向做科研的话建议考研，但是如果是打算就业的话就别考研了。1.考研比较费时费精力，现在考研成功率越来越低，而且就业的话本科人力专业就足够了，不会说因为你是研究生就会有更好地条件，当然待遇方面多少还是会比本科好一些，但是性价比真的不高，三年的时间如果换做工作经历孰重孰轻相信题主也能想清楚。2.心理方面多少也会有些影响，这里单就计划就业来说，我们班就有人力专业的研究生，她每次想出去实习就觉着很尴尬，因为实习单位的负责人就是她本科时候的同学。。。当然，如果题主打算做科研的话还是建议读研，大学劳动人事学院最好，他们做人力方面是很有经验的，但竞争也是相当激烈。要是单说企业管理的话，中山，北大，浙大，厦大，上海交大，西安交大等等都不错。人力资源管理专业考研推荐学校?人资专业的考研应该怎么选择？有必要考研吗？社区的这些内容建议题主都可以看一下~祝题主好运阅读更多发布于 2018-08-29 12 添加评论 收藏 举报真真真（武汉科技大学）真真真、W＇F…点赞。其实大多数专业都是这样没有什么值得不值得，主要是看自己未来的发展方向了。［情况一］ 就业＋本科背景硬＝不用考研 人力资源管理是一个实操性很强的专业，而且门槛不高。如果题主的目标是就业，而且你的本科学校背景很强（985、211orHR专业排名很高）、你的GPA很高、实习经验丰富等等，这些条件可以让你有一个高的起点，进入心仪的公司，那么尽早进入职场对未来的职业生涯无疑帮助很大，经验的积累总是需要时间。［情况二］就业＋本科背景弱＝考研 如果你想投入职场，但是上面提到的几个因素：学校背景、GPA、实习经验等等你有所欠缺，以至于你没有办法找到一份心仪的工作，那么考研无疑是你的跳板，一所更好的学校，可以给你一个更好的平台，同时，延长学生生活也可以给你进入职场做准备，那么，这种情况下就比较建议答主考研啦。［情况三］科研＝考研 这种情况需要解释的不多，如果以后致力于投入人力资源管理方面的学术研究，那么，考研肯定是必经之路了，估计还需要考博呢～ 目前，人力资源管理专业研究生最好的是大学劳动人事学院的人力资源管理专业，其次北京大学、南京大学、武汉大学、西安交通大学也都是非常热门的，题主惠存～更新：2019考研国家线公布，复试和调剂，你准备好了吗？其实大多数专业都是这样没有什么值得不值得，主要是看自己未来的发展方向了。［情况一］ 就业＋本科背景硬＝不用考研 人力资源管理是一个实操性很强的专业，而且门槛不高。如果题主的目标是就业，而且你的本科学校背景很强（985、211orHR专业排名很高）、你的GPA很高、实习经验丰富等等，这些条件可以让你有一个高的起点，进入心仪的公司，那么尽早进入职场对未来的职业生涯无疑帮助很大，经验的积累总是需要时间。［情况二］就业＋本科背景弱＝考研 如果你想投入职场，但是上面提到的几个因素：学校背景、GPA、实习经验等等你有所欠缺，以至于你没有办法找到一份心仪的工作，那么考研无疑是你的跳板，一所更好的学校，可以给你一个更好的平台，同时，延长学生生活也可以给你进入职场做准备，那么，这种情况下就比较建议答主考研啦。［情况三］科研＝考研 这种情况需要解释的不多，如果以后致力于投入人力资源管理方面的学术研究，那么，考研肯定是必经之路了，估计还需要考博呢～ 目前，人力资源管理专业研究生最好的是大学劳动人事学院的人力资源管理专业，其次北京大学、南京大学、武汉大学、西安交通大学也都是非常热门的，题主惠存～更新：2019考研国家线公布，复试和调剂，你准备好了吗？阅读更多更新于 2019-03-16 3 添加评论 收藏 举报faker（山东大学）你猜我是谁faker、W＇F…点赞。还是别考研了吧。。。我身边人力基本没有考研的。。还是别考研了吧。。。我身边人力基本没有考研的。。发布于 2018-08-29 2 添加评论 收藏 举报相关问题人力资源管理专业考研复习面试指南人力资源管理人资专业的考研应该怎么选择？有必要考研吗？人力资源管理考研人力资源管理专业考研推荐学校?人力资源管理人力资源管理专业的，想问怎样文？应该写什么样的论文发表的可能性大？学业交流职业发展北京考研考人力资源管理专业好一点的学校有哪些？～我是跨专业考研人力资源管理
