谢邀。经常听德云社的相声，开场的介绍本人认为可以借鉴一下。
大家好，我叫XXX,是 XX界（职业）的一名小学生，能力有限，水平一般，跟在做的各位相比，那是不值一提。XX（职业）是一门XX的艺术，讲究的是XXXX，然后将你认为的职业的要点一一列举。最后双手合十，说一句：江山父老能容我，不使人间造孽钱。
供君一笑，愿诸位招财进宝，日进斗金。
公务员面试自我介绍包含以下几点：
1、个人的基本信息：个人基本信息包括自己的考号、学历、专业、家庭概况、兴趣爱好等。如面试没有特殊要求的，那就不能透露自己的学校、姓名等基本信息。
2、学习和工作的基本情况：可以简单地介绍一下自己的学习经历、工作经历等基本个人情况，可以突出谈谈自己学习或工作期间圆满完成的一两个事例。
3、自身性格品质特点：认真分析一下所报职位的要求，可以通过具体的事例，突出谈自己与这个职位相关的一些优点。
4、职业理想和职位的匹配性：可以谈你对应考单位或职位的认识和了解，然后将自身的优势和职位相结合，表现出你有选择这个单位或职位的强烈愿望，并不断根据需要来完善和发展自己。回答优缺点：可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把，运用这样技巧才能在面试的时候给人留下一个好印象。一般来讲，对有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解考官的偏好，回答就容易多了。面试准备1、应试者个人信息主要是有关应试者自身的基本情况，个人根据自身情况可以有多种回答，但应注意以下几点：要与个人简历上的一致，如果前后矛盾，就会使考官怀疑你的诚信，从而埋下失败的种子；尽量避免谈及与做好所面试工作无关的东西，即使是你的特长和优点；要谦虚地表现自己的实力，而不要表现得野心勃勃，惟我独尊，这样会令考官厌烦。2、教育和培训情况在面试时，考官一般会验证你在简历中所说的是否属实，你所受的教育和培训是否有利于完成你准备的工作。对自己所受的教育和培训要如实回答，不要把自己拔得太高，回答时要谦虚，不可旁若无人，夸夸其谈。3、求职动机，弄清面试者的求职动机，是考官的基本任务之一。大凡有经验的考官，都不会放过考查、验证应试者求职动机的任何机会。对于名利、金钱绝不能表现出崇拜、贪婪的心态，否则，你将被淘汰掉。但也不能显得过于清高，把物质利益贬得不值一提，这样也容易被判定为虚伪或不通人情而被刷掉。4、工作经验，用人单位一般会坚持这样的原则，即在素质能力相当的情况下，工作经验优先。在这部分问题中，考官想知道的是你过去的经验对你要应试的工作之间的匹配性和建设性，所以，你必须把有利于你做好应试工作的经验说清楚，特别要突出和强调其对于做好所需职位的关系，而不要谈论无关紧要的东西。
我建议面试前你要了解这个职位在市场中的薪水范围，符合自己预期再去。然后先做能力和个人介绍，只有表现出你的能力才有谈薪水的基础，不然，如果你不能充分展示自己能力，就无法获得理想的薪水。
给出几个面试需要做的工作和技巧
一、 面试准备：
1了解公司情况运营主体，首先，你去一家公司应该让面试官知道你是态度很认真的，充分了解了公司情况，对公司的经营产品和运营业务有一定的调研和了解。
2 了解这家公司对你这个岗位的岗位职责、岗位要求，简历在这方面重点说明。
3 了解这家公司运营问题，产品设计缺点，你能给公司带来什么，你能解决什么问题，这个是面试需要充分准备的。
二、 简单清晰的表达，展示自己的能力和介绍自己。
1 介绍自己学校实现经验、过去工作经验，简单说重点有价值的。
2 说出你在某些方面或领域的擅长和优势。
3 前面两点说的是你的经验和能力，这条重点说案例，你曾经给公司节省哪些成本，带来哪些效益。
4 表达职业性，对之前公司忠诚和态度，以及自己跳槽的理由。
三、谈薪水技巧：
1、先开口的那个是输家：
要记住，对面试官尽力让他给你个数或者范围，你尽量不要回答具体的数字。知道了你的心理预期后，对方会尽可能少给钱。建议遇必须填写期望工资的时候，可以对面试官说“嗯，公司设立了这个职位，一定对该职位的薪水有一个岗位对应的薪酬范围。实在不行就在你的预期底线上加一个幅度上去，30%-50%左右，根据实际面试情况掌握。
2、如何答复过去的工资：
现在很多面试官都会要求写过去公司和待遇，如果你直接写实际数字，那你的涨薪范围最多不会高出多少。若必须讲，一定要明确告诉对方，过去为什么工资较低，是以奖金的奖励你，而你现在的成长和经验可以应对更好的平台和职位来获得更高的工资，只是目前公司晋升职位机会和环境。
3、一定客观的说出你值这份工资的能力
充分的表达你如何值钱，说句不合适的话，在此时你在HR眼中其实就是一个商品，值不值，横向比较，纵向比较，是不是人才就看你怎么给他好印象。
4、外化信心表现
HR在面试时会无数次试探你的薪水底线，试探你的能力真实度，试探你对公司职位的忠诚度，鉴定的信念和不怕吃苦的精神也能加不少分。
禁忌一：污垢和褶皱
肮脏、破旧、皱得像抹布的服装，也许很“酷” ，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你缺乏严肃认真的态度，没有诚意。此外，时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，这种服装如果穿到面试场合去，可就犯了大忌了。
禁忌二：太可爱或太花哨
也许你无法忍受一成不变、很喜欢“与众不同”，疯狂迷恋粉红色系的娃娃装……生活中你可以随性而为，但是为了求职你一定要忍下来，因为这场面试可能决定你的前途，暂时把内心里的“粉红狂”收起来，把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一取下，变身严谨认真的职场新人，乖去面试吧！
禁忌三：浑身名牌
参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。浑身名牌，常会给人“败家”“个性骄纵”“不肯吃苦耐劳”的负面印象，就算是应征时尚行业的工作，也不必如此。不过，拎一只材质好一点的名牌包，是被许可的，但最好品牌的Logo不要太明显。
禁忌四：太过或暴露
或许你的身材非常火辣，但面试可不是走秀，在面试时，最好还是包紧一点，以免火辣的身材蒙蔽了面试官的眼睛。如果只看见你的身材，没看到你的才华，那你可就亏大了。
禁忌五：不化妆或过度浓妆艳抹
面试中的化妆是需要女性求职者注意的一点。也许你是自然主义者，不爱化妆，但面试时，最好还是上点妆，适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。不过太过浓烈的浓妆艳抹也不合适，会让你显得太过妖气，也要避免。
禁忌六：露趾鞋
流行的“露趾鞋”，一 直是时尚圈争议的焦点。虽然很多人认为！露趾鞋已可登大雅之堂，国外女星甚至还穿去赴宴呢！不过，专家还是建议能免则免，因为你不知在面试场合上，会不会遇上思想保守的面试官。
禁忌七：杜绝饰物
可能你天性偏爱那些形形、金光闪闪的小饰物；或者你听信了种种服饰小册子中赋予各种小饰物的意义，虽然它们能给你略微增色，但在面试中，最好杜绝它们。太多的饰物，会让面试官觉得你缺乏沉稳认真的态度。
问达interviewCareer Development线上面试一般如何进行？该怎么准备？ Add Comment Invite to answer Report Share2 Followed Add Comment Invite to answer Report 模拟志愿填报 2Follower2 answers光落在北方光落在北方、时光里的约定… liked this post.以下是一些线上面试的注意事项：1 仪容仪表可以适度化妆，表现出自己的重视。2 场所选择场所方面，大家最好选择采光良好、简单背景、环境安静的室内。好的面试环境的标准是：不让面试官和自己分心。别让任何无关因素干扰你的发挥或者影响面试官接收信息。背景最好是纯色墙壁，光线最好要柔和一些，不要选择强光，更不要让自己逆光，不然面试官看见的你只会是柯南里的黑衣人。3 设备调试在视频设备选择上，笔记本电脑＞台式机＞平板＞手机，不管是哪种，都需要保证运行流畅、电源充足、没有打扰。在音频设备的选择上，有线耳机＞蓝牙耳机＞头戴耳机＞音箱。蓝牙耳机可能断开连接，头戴耳机影响形象，音箱有回音且杂音较多，因此在不得已的前提下，最好还是使用有线耳机。4 画面呈现设备调试好后，接下来要模拟面试时的画面呈现。很多同学在日常进行视频的时候都会比较随意。但视频面试时千万要调整好一个合适的角度，保证整个人以适中的距离完整地呈现在屏幕上是一件很重要的事情。有的几乎整张脸都要贴到屏幕上了，这样很容易让面试官产生不适感，留下很糟糕的第一印象。切忌用什么和直播的角度，平视最好，摄像头调整到稳定地对着自己。保证头、肩均在画面内，且头顶、肩侧都有1/4的留白。5 熟悉平台提前下载好指定的面试软件，并熟悉软件的使用。外企大多会使用Skype或者Google Hangouts。而国内可供使用的软件就就更多了，除了一些专门用来视频开会的软件外，如腾讯会议、钉钉等。一些招聘平台也提供了线上面试的功能，例如BOSS直聘等。不同的软件操作都不一样，所以在正式面试之前，记得要先了解面试软件的具体操作，避免面试过程中出现意外情况。另外，很多国内软件都会提供“账号一键登录”的登陆，这样一来你的用户名很可能就是你的昵称。为了表现出你的专业性，记得把用户名修改为你的真实姓名，以便面试官知道你是哪位面试者。6 准备纸和笔对于一些容易紧张的同学来说，隔着屏幕或许利大于弊，因为可以提前准备一些小抄贴在电脑上念。当然脱稿最好，但念小抄也不是不可以，不过大家也要注意一点：准备的小抄最好贴在摄像头正下方，这样在看的时候能尽量避免眼神移动，此外也要避免因为念小抄而长时间远离摄像头。很多同学在面试时由于紧张，可能会断了思路。现在视频面试给大家创造了条件，那么我们可以提前准备纸笔，随时记录问题和答题思路。记录的时候要简单、快速，不要因为记笔记而长时间与面试官失去眼神交流。此外，不建议大家用键盘打字，毕竟打字既可能造成杂音，而且很容易被文档中的其他干扰性内容分散注意力。常规性的准备针对视频的准备做完了，常规性的准备也不能落下，这想必大家也已经看了不少了，这里就再着重强调几点让大家加深一下印象吧！1.确认信息接到面试通知后，要注意查看面试时间和其他要求，比如指定的面试软件，此外也要注意面试信息是否有调整。2.了解公司对于公司的了解，建议大家从业务、产品、市场、竞品四个方面进行。业务：公司的主要业务，你理想的部门业务、人员构成、发展情况产品：公司的主要产品、你可能参与的产品市场：业市场，公司的整体发展水平、未来发展趋势、近年大事记竞品：竞品有哪些、相对竞品的特点等3.模拟练习纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。无论是面试还是视频面试，看了无数的面经后需要的是提前进行模拟练习的。模拟练习不仅可以帮助我们熟悉面试流程，还可以帮助我们发现一些不好的表达习惯：例如，有许多不专业的口头禅或者是不得体的小动作等。而且，模拟练习还能让我们快速找到面试状态，有助于缓解紧张感。因此在正式面试之前，不妨找到小伙伴协助我们进行模拟面试，以此来了解自己需要改进的地方。线上面试有利有弊，虽然大部分同学都没尝试过，但也不必太过担心，只要提前准备好，一切困难都会被克服的。以下是一些线上面试的注意事项：1 仪容仪表可以适度化妆，表现出自己的重视。2 场所选择场所方面，大家最好选择采光良好、简单背景、环境安静的室内。好的面试环境的标准是：不让面试官和自己分心。别让任何无关因素干扰你的发挥或者影响面试官接收信息。背景最好是纯色墙壁，光线最好要柔和一些，不要选择强光，更不要让自己逆光，不然面试官看见的你只会是柯南里的黑衣人。3 设备调试在视频设备选择上，笔记本电脑＞台式机＞平板＞手机，不管是哪种，都需要保证运行流畅、电源充足、没有打扰。在音频设备的选择上，有线耳机＞蓝牙耳机＞头戴耳机＞音箱。蓝牙耳机可能断开连接，头戴耳机影响形象，音箱有回音且杂音较多，因此在不得已的前提下，最好还是使用有线耳机。4 画面呈现设备调试好后，接下来要模拟面试时的画面呈现。很多同学在日常进行视频的时候都会比较随意。但视频面试时千万要调整好一个合适的角度，保证整个人以适中的距离完整地呈现在屏幕上是一件很重要的事情。有的几乎整张脸都要贴到屏幕上了，这样很容易让面试官产生不适感，留下很糟糕的第一印象。切忌用什么和直播的角度，平视最好，摄像头调整到稳定地对着自己。保证头、肩均在画面内，且头顶、肩侧都有1/4的留白。5 熟悉平台提前下载好指定的面试软件，并熟悉软件的使用。外企大多会使用Skype或者Google Hangouts。而国内可供使用的软件就就更多了，除了一些专门用来视频开会的软件外，如腾讯会议、钉钉等。一些招聘平台也提供了线上面试的功能，例如BOSS直聘等。不同的软件操作都不一样，所以在正式面试之前，记得要先了解面试软件的具体操作，避免面试过程中出现意外情况。另外，很多国内软件都会提供“账号一键登录”的登陆，这样一来你的用户名很可能就是你的昵称。为了表现出你的专业性，记得把用户名修改为你的真实姓名，以便面试官知道你是哪位面试者。6 准备纸和笔对于一些容易紧张的同学来说，隔着屏幕或许利大于弊，因为可以提前准备一些小抄贴在电脑上念。当然脱稿最好，但念小抄也不是不可以，不过大家也要注意一点：准备的小抄最好贴在摄像头正下方，这样在看的时候能尽量避免眼神移动，此外也要避免因为念小抄而长时间远离摄像头。很多同学在面试时由于紧张，可能会断了思路。现在视频面试给大家创造了条件，那么我们可以提前准备纸笔，随时记录问题和答题思路。记录的时候要简单、快速，不要因为记笔记而长时间与面试官失去眼神交流。此外，不建议大家用键盘打字，毕竟打字既可能造成杂音，而且很容易被文档中的其他干扰性内容分散注意力。常规性的准备针对视频的准备做完了，常规性的准备也不能落下，这想必大家也已经看了不少了，这里就再着重强调几点让大家加深一下印象吧！1.确认信息接到面试通知后，要注意查看面试时间和其他要求，比如指定的面试软件，此外也要注意面试信息是否有调整。2.了解公司对于公司的了解，建议大家从业务、产品、市场、竞品四个方面进行。业务：公司的主要业务，你理想的部门业务、人员构成、发展情况产品：公司的主要产品、你可能参与的产品市场：业市场，公司的整体发展水平、未来发展趋势、近年大事记竞品：竞品有哪些、相对竞品的特点等3.模拟练习纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。无论是面试还是视频面试，看了无数的面经后需要的是提前进行模拟练习的。模拟练习不仅可以帮助我们熟悉面试流程，还可以帮助我们发现一些不好的表达习惯：例如，有许多不专业的口头禅或者是不得体的小动作等。而且，模拟练习还能让我们快速找到面试状态，有助于缓解紧张感。因此在正式面试之前，不妨找到小伙伴协助我们进行模拟面试，以此来了解自己需要改进的地方。线上面试有利有弊，虽然大部分同学都没尝试过，但也不必太过担心，只要提前准备好，一切困难都会被克服的。Read morePosted on 2021-11-30 模拟志愿填报 2 Add Comment Mark Report我爱花花我爱花花… liked this post.线上面试一般如何进行？该怎么准备？随着互联网和科技的发展，企业在进行招聘面试时，为了提高效率，通常也会采用线上面试的，即双方通过通讯的设备进行面试的一种。那么学姐就从以下几个方面来解答线上面试一般如何进行？该怎么准备？准备好面试的环境：线上面试时，对于面试的环境要求比较高，这里面包括物理环境、网络环境等。在正式面试前，要提前准备出来一个相对安静和整洁的物理环境，不论是者还是面试官，这样能体现面试工作的严肃性，有利于面试的顺利进行，同时也要调试好网络环境，保证面试过程的顺利性。准备好面试的设备：线上进行面试前，要考虑使用什么样的设备，有专业的设备，如互联网线上视频会议等，也有常用的即时通讯工具，如视频、视频等。总之，在进行线上面试时，要熟悉并调试好这些设备，必要时，提前进行相应的演练，以保证面试过程顺利。面试时注意形象：因为是在线上面试，有时候信号、光线及设备不是那么的好，所以在传输形象时不如现场看到的那样真实，所以在面试前要注意着装搭配、化妆等方面的事项，保证在面试时展现的相对的真实，要着岗位要求的相关服装，包括色彩，以保证自己形象与岗位的匹配度。回答问题注意重点：作为线上面试，在对话时会与现场对话不同，会有一定的延迟和声音的减弱，所以回答问题时要注意突出重点，语调适中（不能太大，也不能太小），语速要保持和正常交流的状态（如果平时语速比较快，要适当慢一些）。始终围绕面试问题的重点，是线上面试比较重要的因素。面试后注意礼仪：线上面试不像线下面试，面试完成后可以握手道别，而线上虽然无法握手，但可以用语言或肢体进行表达，以展示自己的职业化和妥当的礼仪。所以，不管面试进展和情况如何，最后都要注意礼仪，以显示自己对对方的尊重。希望以上回答对你有帮助哟～～线上面试一般如何进行？该怎么准备？随着互联网和科技的发展，企业在进行招聘面试时，为了提高效率，通常也会采用线上面试的，即双方通过通讯的设备进行面试的一种。那么学姐就从以下几个方面来解答线上面试一般如何进行？该怎么准备？准备好面试的环境：线上面试时，对于面试的环境要求比较高，这里面包括物理环境、网络环境等。在正式面试前，要提前准备出来一个相对安静和整洁的物理环境，不论是者还是面试官，这样能体现面试工作的严肃性，有利于面试的顺利进行，同时也要调试好网络环境，保证面试过程的顺利性。准备好面试的设备：线上进行面试前，要考虑使用什么样的设备，有专业的设备，如互联网线上视频会议等，也有常用的即时通讯工具，如视频、视频等。总之，在进行线上面试时，要熟悉并调试好这些设备，必要时，提前进行相应的演练，以保证面试过程顺利。面试时注意形象：因为是在线上面试，有时候信号、光线及设备不是那么的好，所以在传输形象时不如现场看到的那样真实，所以在面试前要注意着装搭配、化妆等方面的事项，保证在面试时展现的相对的真实，要着岗位要求的相关服装，包括色彩，以保证自己形象与岗位的匹配度。回答问题注意重点：作为线上面试，在对话时会与现场对话不同，会有一定的延迟和声音的减弱，所以回答问题时要注意突出重点，语调适中（不能太大，也不能太小），语速要保持和正常交流的状态（如果平时语速比较快，要适当慢一些）。始终围绕面试问题的重点，是线上面试比较重要的因素。面试后注意礼仪：线上面试不像线下面试，面试完成后可以握手道别，而线上虽然无法握手，但可以用语言或肢体进行表达，以展示自己的职业化和妥当的礼仪。所以，不管面试进展和情况如何，最后都要注意礼仪，以显示自己对对方的尊重。希望以上回答对你有帮助哟～～Read morePosted on 2021-11-29 1 Add Comment Mark ReportRelevant Question在面试数据分析师这个职位的时候，一般会被问到哪些问题呢？StatisticsCareer Development旅游管理专业找工作面试时一般会问什么？如何准备面试？Tourism & Hospitality ManagementCareer Development投了一些外企的简历，开始准备面试，外企面试的基本流程一般是什么？守答待问Career Development统计专业，面试量化投资岗位，会问什么问题？interviewCareer Development终面一般会面什么？有什么需要准备的？interviewCareer DevelopmentFunction Recommendation测一测|入职前请先了解一下自己Related Opportunity大学里的事儿你知多少？你和工作之间只差一个它！在线助手为你量身定制的学业发展规划
