1、若学校中的老师有殴打学生的行为，家长可以向局对其进行举报。未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人或者其有权要求有关主管部门处理，或者依法向提起诉讼。
2、法律依据：《》
第一百一十九条 学校、幼儿园、婴幼儿照护服务等机构及其教职员工违反本法第二、第二十八条、第三十九条规定的，由公安、教育、卫生健康、市场监督管理等部门按照职责分工责令改正；拒不改正或者情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
我不赞成体罚，鼓励大于鞭策，表扬大于批评，孩子纵然有错，以批评教育为主，引导也尤为重要。体罚是老师的表现，我也是一名教师。
老师一般不会无缘无故打孩子，问清原因，如果是孩子调皮捣蛋就，打得好，应该感谢老师，回家后继续收拾孩子，这样的孩子会进步很快的。
如果孩子没犯错，老师打孩子就要了解老师打孩子到底是因为什么，有什么问题就解决什么问题，目的是问清楚原因，不是去兴师问罪。
如果是女孩，犯错了恳请老师最好别打屁股，可以打手心，男女有别。
孩子犯错了老师批评教育是应该的，该打时就得打，要让孩子分清对错具有是非观念，让孩子具有担当精神，学会为自己错误的行为买单，所以惩戒教育是必须的。
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被打学生及学生家长可以直接向学校或者行政主管部门举报，如果情况属实，所在学校及教育行政主管部门通常都会对殴打学生的老师进行行政处分，情节严重的，可以直接解聘。同时，对于给被打学生造成的损害后果，该教师需要承担相应的赔偿责任。
